普通老師一般年薪在十幾個(gè)w，主管工資會在三四十w，校長工資會在50-100w之間，新東方里銷售工資很高

督導(dǎo)，普通教師。氛圍不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)比較年輕。我覺得公司的領(lǐng)導(dǎo)還是比價(jià)人性化的，扁平化管理。能較快地完成晉升，基本上是多勞多得。

管理部上萬，普通的一般一萬以下，老師是按課時(shí)費(fèi)去計(jì)算薪酬的，多勞者多得，寒暑假是旺季，所以公司可以很容易上萬，平時(shí)也就幾千塊，生活費(fèi)夠了。

沒有級別什么的感覺，就員工和主管，在你的崗位上你做好主管和平時(shí)學(xué)員和家長的工作就好，工資是底薪加績效

晉升崗位的機(jī)會很多，也可以調(diào)到其他部門，只要你有能力，面試通過之后都可以。工資4000-5000，銷售有績效考核，然后福利也很不錯(cuò)。

沒有晉升機(jī)會，人力專員到手3000，經(jīng)理到手4500最高，這兩年人力領(lǐng)導(dǎo)體會到了她部門人員流動率大，所以整體上工資應(yīng)該都提高了一點(diǎn)了