[工藝工程師]有公積金和補充保險。其它沒有

2025-09-29 12:22:28 | 寧波

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

有公積金和補充保險。其它沒有。沒有交通補助。年終會有一定的年終獎，但金額偏差較大，90%的人年終獎不會超過一個月工資。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

平時基本每天都加班的，加班較多，不能準時下班。年假基本沒機會用，加班可以計調休。偶爾有可能單休，十一每次放假較國家規定會少1-3天。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦吧，壓力大，需要全能型人才。什么都能跟你扯上關系。再者任何事情領導層或總工不承擔責任，出任何問題永遠是小兵頂著。

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[主任工程師]吉利汽車很有未來，收購了沃爾沃能夠得到沃爾沃的技術

2022-04-01 20:44:39 | 寧波杭州灣

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

吉利汽車很有未來，收購了沃爾沃能夠得到沃爾沃的技術，比其他自主品牌更能接受到擁有底蘊的汽車技術。在國產品牌中的銷量領先。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

真的太卷了，很多同事不僅自己卷，還要求別人卷。早8晚9是很平常的，還經常理所應到要求你周末加班。領導都挺沒素質的，出口成臟，而且壓榨員工。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性挺大的，經常項目做著做著就有成員離職了。杭州灣這個地方注定留不住人，大多數人是拿來當跳板的。不適合長期發展

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[產品經理]吉利現在與百度聯合開始做智能汽車

2021-07-03 11:34:44 | 杭州灣

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

吉利現在與百度聯合開始做智能汽車，吉利依舊保持著自主品牌的領先身位，但始終未見起色的新能源汽車銷售讓身后的長城、長安“有機可乘”。 然而產業布局失速的同時，吉利的資本局卻依舊保持一貫的高水準。自從“蛇吞象”拿下沃爾沃名聲大噪以來，吉利的資本觸角愈發深入地刺探到汽車工業鏈的各個環節。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

一般。由于工作原因出差比較多，但直屬leader人比較好。整體管理混亂，裙帶關系嚴重，幫派體系嚴重，要求員工戰隊

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性比較大，由于管理混亂，漲薪非常緩慢，加班比較多，出差比較多，五險一金比例比較低，不認為適合長期發展。除非你性格就是適合這種環境

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