[qe/sqe工程師]每年度都會有機會，但是具體能否漲要看具體情況

2025-10-27 16:20:54 | 浙江

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年度都會有機會，但是具體能否漲要看具體情況，結合部門效益以及個人評價，還是挺有難度的吧

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

漲薪每年度都會有機會，但是具體能否漲要看具體情況，結合部門效益以及個人評價，還是挺有難度的吧

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有年終獎，說是0-3個月不一定。這個要結合公司和部門的效益每年會有變動，可能不會太多，平均一個月左右吧

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[一般會計員]房補，交通補助，公積金，補充

2024-12-24 16:07:05 | 深圳寶安

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

房補，交通補助，公積金，補充，欣旺達為員工提供五險一金，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險以及住房公積金。主要是上市公司五天8小時工作制，發薪比較及時，每月8號。公司在傳統節日為員工提供禮品，欣旺達提供空調恒溫的辦公環境，欣旺達為員工提供免費或低于市場價的宿舍。對于加班較晚的員工，公司提供交通補助。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲薪一次，工次漲幅看你在公司的表現及績效情況，公司的薪酬體系還是比較完善的。薪酬體系完善，屬于世界級的頭部企業，有完善的員工培養和交流機制。欣旺達公司的工資調整周期和漲幅因不同員工的反饋而有所差異，但普遍反映公司有定期的工資調整機制，且薪酬體系被認為是相對完善的。具體的漲幅和調整周期可能會受到個人績效和公司業績的影響。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

快，準時下班，周末偶爾加班，但加班不多，加班按勞動法核算工資還是。欣旺達的工作節奏、下班時間以及加班情況存在一定的變化，具體會根據部門、項目需求和領導風格有所不同。加班補助方面，周末和節假日加班按規定有加班費，但平時加班可能更多是以調休形式補償。

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[200銷售工程師]公司屬于世界級的頭部企業，薪酬體系完善

2024-03-07 15:10:44 | 深圳

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司屬于世界級的頭部企業，薪酬體系完善，有完善的員工培養和交流機制，一般兩年跳一次基本工資，整體工資的漲幅與當年以及當季度的績效強相關

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

雙休，準時上下班，不加班，5天年假 雙休，基本不會加班，除非領導派的任務自己沒做完才會加班。但一般都不會超額派活，工作時間的效率要很高

你選擇加入欣旺達電子股份有限公司的原因是什么？你覺得加入欣旺達電子股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

想加入欣旺達的原因可以有以下方面：1. 職業發展：欣旺達在電子制造行業處于領先地位，其主營業務包括鋰電池電芯及模組的研發、設計、生產等。對于那些對電子科技和制造行業有興趣的人來說，加入欣旺達可以為他們的職業發展提供良好的機會和平臺。2. 業務快速發展：欣旺達的業務發展迅速，因此需要大量的人才來支持其不斷擴大的業務。加入欣旺達可以參與到公司的核心業務中，與優秀的同事共同合作，為公司的成功做出貢獻。3. 學習和成長：欣旺達作為一家優秀的企業，有著豐富的內部培訓和學習資源。加入欣旺達可以獲得更多的學習機會，提升自己的技能和知識，為自己的職業發展打下堅實的基礎。4. 企業發展前景：欣旺達作為新能源企業，社會需求量大，具有良好的發展前景。加入欣旺達可以有機會參與到公司的業務拓展和發展中，與公司共同成長，實現個人和企業的雙贏。

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[ie/工業工程師]在職級體系里，會將崗位分為幾個不同的序列：管理序列、專業序列和技術序列

2023-02-09 20:41:55 | 深圳

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

在職級體系里，會將崗位分為幾個不同的序列：管理序列、專業序列和技術序列，分別用字母M、P和T表示，也可以叫M序列、P序列和T序列。在每個序列里，又會分為不同的等級，比如M1、M2、M3、M4和M5，如果簡單關聯，你可以將M1理解為是主管級，M2理解為是經理級，M3理解為是總監級，M4理解為是副總級，M5理解為是總經理。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

待遇一般，加班文化嚴重，欣旺達996挺正常的，但是不同部門加班和加班費的情況不一樣，建議多打聽打聽

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

目前新能源賽道不錯，大方向是好的。每天，每周，每月都要寫報告，新人鍛煉一下是可以的。部分領導PUA,各種腐敗山頭嚴重。

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