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          杭州老板電器股份有限公司 207人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          杭州老板電器股份有限公司工資待遇及點評(共22條) 最近更新時間:2024-02-23 15:32:40

          [2d設計師]每年7月份左右調整加薪一次

          2024-02-23 15:32:40 | 杭州余杭

          工資待遇:

          工資收入 月薪:16000元 年終獎:33000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經常晚下班 周六經常加班

          公司及待遇點評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          每年7月份左右調整加薪一次,普加漲幅約3-4%,公司薪酬體系完善,各類員工每年都可以參加相應職稱晉升考評,通過即可再次加薪。
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          公司每周末實行大小休,即一周雙休下周單休,行政員工加班較多,基本每月加班32小時左右,部分單位月加班也可高達70小時。年休假不論年資都是5天。
          你選擇加入杭州老板電器股份有限公司的原因是什么?你覺得加入杭州老板電器股份有限公司對你的職業幫助大嗎?
          加入公司的原因:工作經驗與公司崗位匹配,是自己擅長的專業,能發揮一技之長。公司前景較好,工作環境也不錯,重視發展人才,對自己或新員工有較大幫助。

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          [工程部]房補只有應屆生,交通補助沒有

          2021-06-19 16:17:56 | 杭州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:14300元 年終獎:7元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經常很晚下班 周六周天輪班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          房補只有應屆生,交通補助沒有,公積金一般以工資7-8折繳納。福利待遇在上市公司屬于一般般??傮w而言企業是流水般的招人,流水般的換人。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          工資漲幅看領導審批,公司屬于人治,還沒達到以流程管控的地步。但是也有人員一年漲薪2萬一年的。
          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          公司都是年輕人,基本兩年換一批,在職業規劃上只能是短期的,不能作為長期考慮,供參考。 作為工程公司周六上班很少見,節假日也比別人少。另外這里注重的是這里有裙帶文化,學的是阿里的絕對服從文化。 總體而言對于剛畢業不久的可以過渡歷練,對于年輕人收入尚可。 對于這邊想做實事的還是比較困難的,有聽說研發部們要研發產品,一開始團隊10來人,到產品研發出來了只剩1個人了。

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          [結構工程師]職級5以上租房房補1300元

          2019-11-14 16:39:11 | 杭州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:14000元 年終獎:28000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經常晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          職級5以上租房房補1300元,過年回鄉來回車費按地級市直線距離X0.3元X2,比如500公里可以報銷300元,公積金按級別不同交的也不一樣,職級5公司交900個人900。
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          有延遲0.5~1.5小時下班的風俗。年休假滿一年都是5天,上班年可以用兩天,其余下半年至次年一季度休完,不按工齡算,單雙休工作方式。
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          還是愿意的,只要朋友覺得待遇能滿足他。里面學到的東西還是挺多的,流程比較完善,實驗室的設備也是比較齊全,都是國家級的

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          [人事專員]工資需要提升

          2014-10-19 | 杭州

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