投遞簡歷—線上筆試—群面—終面—發(fā)offer！筆試題目簡單，主要是簡單的數(shù)學(xué)題，圖形推理，平時看看行測，過這種筆試小意思！首先要自信，核心是知道應(yīng)聘崗位職責(zé)，主要考察語言表達和邏輯思維！如果是線上面試，面試官會問你問題！我面試問了我三個：1、自我介紹！2、你的優(yōu)勢和劣勢，這個要結(jié)合應(yīng)聘的崗位說3、你大學(xué)時間做過的一件令你印象最深刻的事？終面就很簡單了，聊天，對崗位的了解啊，也可能會問幾個應(yīng)急問題！

美的集團助理自動化工程師面試題

線上面試，面試官會問你問題！我面試問了我三個：1、自我介紹！2、你的優(yōu)勢和劣勢，這個要結(jié)合應(yīng)聘的崗位說3、你大學(xué)時間做過的一件令你印象最深刻的事？4.如何分析運動狀態(tài)下的重心？5.項目詳細問題，遇到的困難，如何解決？

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是群面，給定一個關(guān)于制冷系統(tǒng)優(yōu)化的課題，小組討論并匯報。接著技術(shù)面，面試官針對我簡歷上的項目經(jīng)歷，詢問制冷原理應(yīng)用細節(jié)、故障排查思路等。最后HR面，聊職業(yè)規(guī)劃、對美的企業(yè)文化的理解等，全程專業(yè)且高效。

美的集團制冷/暖通工程師面試題

群面：“如何在不增加成本前提下提升制冷系統(tǒng)能效？”；技術(shù)面：“闡述一下蒸氣壓縮式制冷循環(huán)原理，實際項目中怎樣防止壓縮機液擊現(xiàn)象？”“如果空調(diào)制冷效果突然變差，從哪些方面排查故障？”；HR面：“談?wù)勀銓γ赖摹萍急M善，生活盡美’理念的理解，以及未來3 - 5年職業(yè)規(guī)劃。”

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一面是10個人一組的群面，出一道討論的問題，然后回去等第二輪電話面試專業(yè)問題，我目前正在等

美的集團設(shè)備自動化工程師面試題

某公司2018年5月20日下午17:00，一名成品檢驗人員發(fā)現(xiàn)在對一批出口北美某客戶的某產(chǎn)品存在某關(guān)鍵部位配件缺陷，出口后可能會造成客戶退貨并索賠的發(fā)生。該客戶的全部訂單是15000套，每套合同金額25000元人民幣。客戶要求的交期是2018年6月15日，每超過一天扣除合同總金額0.5%。目前已經(jīng)生產(chǎn)5000套，還有10000套待生產(chǎn)，生產(chǎn)線每天可生產(chǎn)5000套（由于該產(chǎn)品的定制化，采用單獨的生產(chǎn)線）。
該批次產(chǎn)品已經(jīng)預(yù)定5月26日的集裝箱海運船，每生產(chǎn)完1000套都會運到碼頭進行報關(guān)處理，海上運輸時間需要15天，入關(guān)手續(xù)辦理需要3天，交付客戶驗貨1天。原定的時間剛好富裕1天。
關(guān)鍵部件生產(chǎn)廠家是提前1天供貨，目前只剩下5000套的配件沒有供，廠家重新制造15000件配件需要2天時間。
?
請根據(jù)自己的理解對以下工作事項排序，并說明理由。
1、 通知銷售人員，該批貨有逾期的風(fēng)險、與客戶溝通，取得理解；
2、 告知供應(yīng)鏈采購人員，停止問題配件供貨；
3、 與研發(fā)同事協(xié)調(diào)，對零部件提出修改方案；
4、 與銷售和物流人員溝通，將碼頭的產(chǎn)品運回公司倉庫；
5、 叫停生產(chǎn)線，停止問題產(chǎn)品生產(chǎn)；
6、 告知上級，并與上級溝通一個有效的解決方案；
7、 檢查缺陷，確認缺陷是否存在。

贊一下(8) 踩一下 查看面試題參考答案>>

整個面試過程壓力特別大，面試官會抓一些小細節(jié)詳細問你，特別是校園經(jīng)歷和項目經(jīng)歷，有很多深挖的點，校園經(jīng)歷主要涉及你處理問題解決問題的能力，項目經(jīng)歷考察你的專業(yè)程度，總之很考驗人的臨場發(fā)揮

美的集團自動化工程師面試題

你在某個校園經(jīng)歷過程中，對某些社會現(xiàn)象的理解是什么？
你在某個項目經(jīng)歷中，有沒有特別困難的地方，如何解決的，詳細說一下？
對于畫圖，你覺得一般流程是什么，其中有什么重點需要關(guān)注的地方？
在和別人發(fā)生矛盾的時候，你是如何面對的，發(fā)生事情之后是如何解決的？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>