面試過程中,我首先進行了簡短的自我介紹,重點突出了個人優(yōu)勢和與崗位相關(guān)的經(jīng)驗。隨后,面試官依次提問:興趣愛好方面,我選擇了與工作相關(guān)的閱讀和技術(shù)探索,以展現(xiàn)積極的生活態(tài)度;談到為何選擇徐工及職業(yè)規(guī)劃,我強調(diào)了對企業(yè)的認可和未來在該領(lǐng)域的發(fā)展決心;在期望工資方面,我給出了一個合理的區(qū)間;關(guān)于項目經(jīng)歷,我詳細介紹了參與的項目內(nèi)容以及自己的具體貢獻;通信方式問題讓我有機會展示對技術(shù)的熟悉度;最后,當被問及是否能接受加班時,我表達了愿意為工作付出的努力。整個過程流暢自然,充分展現(xiàn)了我的專業(yè)能力及融入團隊的意愿
面試官問的面試題:徐工集團機械工程師面試題
1.自我介紹
2.有什么興趣愛好
3.為什么想來徐工,對自己有什么職業(yè)規(guī)劃?
4.期望工資多少?
5.介紹一下你的項目,你在這個項目中主要干了什么
6.你了解的通信方式
7.能接受加班嗎?
通過校園招聘獲得的面試機會
面試是線上面試,提前半天通知的騰訊會議號,面試形式是單面。
面試時有兩位面試官,整個氛圍很輕松,面試官很隨和。面試的時候還鬧了個烏龍,我原本想投遞的是別的崗位,錯投成了人力資源。當面試官問到的時候我都懵了,趕緊向面試官道歉,面試官笑了笑說沒關(guān)系,然后改問了一下我對我想投遞的崗位的了解。
最后面試官問我是不是不考慮人力資源方面的崗位,我說我以往的學(xué)習(xí)經(jīng)歷沒有接觸過相關(guān)知識,所以不考慮。
徐工機械人力資源崗面試題
1.自我介紹,要求是2-3分鐘,但我可能只說了1分鐘
2.對徐工有沒有什么了解?
3.問我專業(yè)不同,為什么會想到報人力資源?
4.在得知我鬧了個烏龍之后,轉(zhuǎn)而問我對我想要報的崗位有什么了解。
一面 hr
十人群面,一分鐘自我介紹,
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺應(yīng)該具備的特點
5分鐘分析,十分鐘發(fā)言(自己舉手),最后總結(jié)1分鐘(自薦或推選1個人)
開放問題:奮斗就是幸福
舉手發(fā)言,一次不超過一分鐘
徐工會所財務(wù)管理人員面試題
軟連接文件怎么寫
什么語句查看文件內(nèi)容,讓你多說幾個
本地遠程上傳下載文件(scp、lrzsz、rsync)
ssh的默認端口號(22)
進程的狀態(tài)(運行態(tài)、就緒態(tài)、阻塞態(tài)、新建態(tài)、終止態(tài))
按文件名查找文件
查找文本的行數(shù),單詞數(shù)
數(shù)據(jù)庫
聚簇索引、非聚簇索引
主鍵、外鍵
數(shù)據(jù)庫范式,第一、第二、第三
互斥鎖、排它鎖
樂觀鎖、悲觀鎖
上鎖的語句怎么寫
左連接、右連接
事務(wù)是什么,可不可以沒有事務(wù)
語言類
面向?qū)ο笕筇攸c并解釋(封裝、繼承、多態(tài))
被繼承的類叫什么(父類)
構(gòu)造函數(shù)和解析函數(shù)的異同點
引用和指針的區(qū)別
一面 hr
十人群面,一分鐘自我介紹,
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺應(yīng)該具備的特點
5分鐘分析,十分鐘發(fā)言(自己舉手),最后總結(jié)1分鐘(自薦或推選1個人)
開放問題:奮斗就是幸福
舉手發(fā)言,一次不超過一分鐘
二面技術(shù)面
技術(shù)沒到場 就視頻面
先自我介紹
然后智力題
然后專業(yè)問題
會問你會什么語言或者按著你簡歷寫的技能問
徐工集團軟件測試工程師面試題
智力題:數(shù)根長短不一、質(zhì)地不均的木棍燃燒要一個小時,怎么計算45分鐘
Linux
軟連接文件怎么寫
什么語句查看文件內(nèi)容,讓你多說幾個
本地遠程上傳下載文件(scp、lrzsz、rsync)
ssh的默認端口號(22)
進程的狀態(tài)(運行態(tài)、就緒態(tài)、阻塞態(tài)、新建態(tài)、終止態(tài))
按文件名查找文件
查找文本的行數(shù),單詞數(shù)
數(shù)據(jù)庫
聚簇索引、非聚簇索引
主鍵、外鍵
數(shù)據(jù)庫范式,第一、第二、第三
互斥鎖、排它鎖
樂觀鎖、悲觀鎖
上鎖的語句怎么寫
左連接、右連接
事務(wù)是什么,可不可以沒有事務(wù)
語言類
面向?qū)ο笕筇攸c并解釋(封裝、繼承、多態(tài))
被繼承的類叫什么(父類)
構(gòu)造函數(shù)和解析函數(shù)的異同點
引用和指針的區(qū)別
1.通過校招獲得的面試機會
2.單面
3.沒有被錄取
4.介紹項目,問的也不太詳細,問了一些問題,無技術(shù)問題,剩下的時間主要是面試官在介紹公司,介紹個人生活基本情況
5.面試不難,可能比較看學(xué)歷
徐工集團助理機械工程師面試題
1.自我介紹,要求是2-3分鐘
2.對徐工有沒有什么了解?
3.請描述一個你設(shè)計或優(yōu)化過的機械系統(tǒng)。
4.描述一個你遇到過的困難的項目,并且你是如何克服它的。
首先進行自我介紹,然后辯論,問題如上。辯論結(jié)束后面試官問一個問題:應(yīng)收賬款的處理。一個一個人回答。最后對每個人進行單人提問,不涉及專業(yè),閑聊式的問。
面試官問的面試題:徐工一般財務(wù)人員面試題
群面問了一個題目:對于企業(yè)的發(fā)展,你覺得風(fēng)險管理更重要還是業(yè)務(wù)流程更重要。一個一個輪流說自己的觀點,最后派一個人總結(jié)。
(共1032條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共385條) 徐工集團
(共19條) 航天晨光股份有限公司
(共81條) 寧波金田銅業(yè)
(共13條) 三一電氣
(共9條) 浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司
(共7條) 南京鋼鐵股份有限公司
(共8條) 美特好超市
(共7條) 山東電建
(共4條) 北京當升科技有限公司