初面是人事部，先自我介紹，然后問一下優缺點等幾個簡單的問題，接著她就給我介紹工作內容、薪資等，最后是提問環節。結束后，就換組長來復面，與上述流程相似。總的來說，面試官比較親切，問題也比較簡單，可能因為東莞分公司是剛成立，需要大批人才，門檻會相對調低，如果有意向從事催收可以考慮一下。

青島聯信商務咨詢有限公司法務專員/催收員面試題

第一，自我介紹;
第二，優缺點;
第三，為什么選這份工作;
等等等，記得不是很清楚，總之問題都算簡單，沒有故意刁難，不用緊張
其次，還會再從你的回答中提問

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很簡單的面試，基本上都能過，主要問你抗壓能力，自我介紹，面試兩次，顯示hr，然后通過后小組組長再問問你，只要放平心態，基本都能過

青島聯信商務咨詢有限公司法務專員面試題

有沒有考慮長期發展，從事過相關經驗沒有，能不能承受負能量，其實就是催收公司，只要你表達意向高，都可以

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就是問了問之前大學的經歷，個人的發展規劃，說說自己的優缺點，然后面試官介紹了一下公司的發展歷程，和在公司的好處，面試很簡單，法務很缺人只要不是有問題的都會要，還會查征信報告，干了三個月，工資 4000 4500 7200 但是加班嚴重

青島聯信商務咨詢有限公司法務專員面試題

1，進行自我介紹
2，談談自己的發展規劃
3，說說自己本身的優缺點
4，問一下大學經歷所得到的感悟
5，介紹自己公司的前景未來以及晉升渠道

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