一開始以為實習(xí)生崗位，就一次面試就夠了，但是面了我三輪（2面+1筆）看得出來很重視這個崗位卻招不到人emmmm，整個面試氛圍還是挺緊張的，面試官很專業(yè)，但是流程實在太煩了，最后筆試要我寫行業(yè)分析報告，就跑了。給大家分享面經(jīng) 攢人品

北京字節(jié)跳動科技有限公司人力資源高招實習(xí)生面試題

【我面試的是高階招聘崗位】
【自我介紹】
【如何在短時間之內(nèi)招募 hr 實習(xí)生？】
【為什么轉(zhuǎn)專業(yè)+為什么不做本專業(yè)實習(xí)】
【實習(xí)生與校招、社招、高階招聘的區(qū)別】
【在工作和學(xué)習(xí)中遇到的最具有挑戰(zhàn)的事情】
【畢業(yè)論文實驗對象】
【關(guān)于字節(jié)跳動】

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共計兩輪一對一面試，首先是hr面，其次是部門領(lǐng)導(dǎo)面。首先是自我介紹；其次是為什么選擇這個職位；期間會就個人簡歷上的經(jīng)歷進(jìn)行詢問，之后是未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；最后是個人的優(yōu)勢與劣勢，以及相應(yīng)的實習(xí)時間的要求等。

北京字節(jié)跳動科技有限公司人力資源實習(xí)生-教育業(yè)務(wù)面試題

1. 對字節(jié)跳動的了解；2. 為什么要選擇這個崗位；3. 未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么；4.你認(rèn)為自己具有哪些性格特征。兩位面試官都非常nice，很和善，大家必須非常熟悉自己的簡歷，因為面試官會就上面的經(jīng)歷來展開進(jìn)行詢問。

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面試官語速很快，可能是字節(jié)作風(fēng)吧哈哈哈哈
面試時間不到二十分鐘，感覺面試官很著急可能趕著去開會？
后面反問環(huán)節(jié)和面試官討論了三個問題

北京字節(jié)跳動科技有限公司人力資源專員面試題

先自我介紹，問最喜歡哪一段實習(xí)經(jīng)歷，哪家公司的企業(yè)文化最喜歡和最不喜歡
覺得校招和社招的區(qū)別在哪里

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字節(jié)面試HR實習(xí)生；面試分為初面，二面，三面三個環(huán)節(jié)構(gòu)成。
初面由HR人員簡單的對個人情況進(jìn)行詢問。比較簡單。
二面由HR經(jīng)理進(jìn)行提問，主要包含企業(yè)文化的了解，以及所應(yīng)聘崗位的專業(yè)性理解，還有進(jìn)行預(yù)設(shè)題目，遇到突發(fā)情況如何解決。
三面也就是終面，比較偏向于個人的職業(yè)發(fā)展方向，以及人生規(guī)劃。

北京字節(jié)跳動科技有限公司HR專員面試題

1.你是否了解SSC的意思和做作用？
2.人力資源的6大模塊，哪一個模塊你比較熟悉和了解？
3.假如企業(yè)需要去尋找一位其他企業(yè)的高級經(jīng)理，你怎么能夠有效的進(jìn)行溝通？
4.你對你未來5年的人生規(guī)劃是什么？
5.你個人職業(yè)發(fā)展的方向是什么？

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