筆試：包括數(shù)據(jù)庫，linux，java，測試用例設計等知識
一面1v1：主要針對簡歷上項目及技能等相關技術問問題
二面1v1：自我介紹要用英文，主要考察測試流程管理及項目管理等知識
然后就回家，幾天后收到HR電話談薪資

愛立信集成測試工程師面試題

一面：自動化分層；集合有哪幾種？你常用的是哪個，為什么，舉個你使用的例子；如何部署代碼；JMeter用過什么第三方插件；功能測試、性能測試、自動化測試各占工作比例是多少？服務訪問不到可能是什么原因？
二面：強項是什么？為什么想離職？工作中遇到最難的事情是什么？

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先是筆試，主要是一些基本知識包括linux c 數(shù)據(jù)結構 操作系統(tǒng)
筆試后有一輪無領導小組討論
后續(xù)部門主管面試
后續(xù)測試負責人面試
最后談薪
整體比較簡單

愛立信aoi測試工程師面試題

1.上一份工作中印象最深的一個測試bug
2.測試的理論和方法
3.最近一年的績效，以及獲得這個績效考核的原因是什么
4.給出一個測試場景，請設計測試用例

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首先是校園宣講，在宣講結束之后收簡歷，宣講會過程中宣傳片什么的都是英文，然后接著是各個到場的部門經(jīng)理和HR的介紹，結束是問答環(huán)節(jié)，在問答環(huán)節(jié)過程中，為了帶動積極性 還有小禮物送，杯子 耳機什么的。
然后是面試了
大概在宣講會結束兩周吧，記不清了
通知去面試，到了公司才知道是群面
群面大概得流程和知乎上差不多
第一部分是英語問答
第二部分是小組討論
在這個部分個人覺得英語口語比較重要
在一輪面試結束之后 就會出結果
想要你繼續(xù)面試的部門會馬上聯(lián)系你，約下次的面試時間

二輪面試面了兩個部門
一個部門來了三個面試官 首先是他們的自我介紹 ，接著會讓你自我介紹 然后他們開始提問題 先是英語問答 之后有中文問答
技術方面的問題偏多
另一個部門只來了一個面試官 他首先介紹了相關部門信息 然后再讓我用英語的方式來回答了幾個問題 技術問題沒太提及
大概過了兩周左右 收到offer

愛立信核心網(wǎng)維護工程師面試題

為什么選擇通信行業(yè)？（英語問答）
你的家在哪，描述一下(英語問答)？
你的家庭成員？描述一下他們（英語問答）
關于計算機網(wǎng)絡 有什么認識？
路由器和交換機的區(qū)別？

。。。。。等等

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一面，1v3，主要考察項目，HR面比較常規(guī)。
通過學院宣講會直接給的簡歷，總的來說面試體驗不錯，主要考察項目和所具備軟件能力，通信背景考察等等。

愛立信基帶開發(fā)工程師面試題

一面，每個項目都有細問，我寫了一下通信項目一個軟件項目，都問了，軟件的問的多一點。然后就是綜合素質，經(jīng)歷，優(yōu)缺點之類的。重點是有英語面試環(huán)節(jié)，讓你用英語介紹一個東西，我選擇了介紹家鄉(xiāng)。
HR面簡單介紹交流后，HR打電話給了口頭offer，但是是屬于基帶software部門。

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先是自我介紹，然后主要對問了一些一基礎知識，如何計算hash, 進程線程通信，路由轉發(fā)二次三次區(qū)別等，

愛立信C++開發(fā)工程師面試題

顯示技術面試，然后技術面試過了之后，才是經(jīng)理面試，會有外語溝通， 最后若是通過后才會有HR面試談待遇等等

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第一輪技術面，根據(jù)簡歷上的東西進行提問，不會問很深。中間會穿插英文面試，一般來說問你一個簡單的問題然后讓你用英語回答。

愛立信5G RAN support面試題

英文闡述自己的優(yōu)缺點。英文闡述自己所認知的中國愛立信。考察了信號與系統(tǒng)，無線通信相關知識。主要還是根據(jù)簡歷提問。

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