在BOSS直聠APP投遞簡歷后，大約2天收到人力部門的HR的電話咨詢，大約20分鐘左右，問了一些之前的工作經歷，期望薪資一類的事情。
后續大約1天后收到技術部門主管電話面試，大約用時45分鐘，問了一下期望之前的工作經歷，會使用哪些測試儀器，介紹了工作的內容和發展路線，隨后電話內進行了一些測試題，都是很基礎的題目，包含單選多選和填空，沒有大題。
順利接到錄取Offer，但是因個人原因放棄入職。

中軟國際硬件測試工程師面試題

1.解決建立時間與保持時間不滿足的問題
2.BUCK電路的效率、能力等
3.PMU電氣性能測試流程
4.對于一般的邏輯電平，Vih，Vil，Voh,Vol以及Vt的關系

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投遞簡歷后第二天接到技術主管電話面試，他先介紹一下工作的相關情況，問一些之前工作經驗，測試常用了什么儀器，一些模電數電的基礎知識以及對加班的看法，面試官還不錯

中軟國際硬件測試工程師面試題

你測試常用的儀器儀表有什么？
電容是否有極性？
電阻一般有哪些作用？
mos管和三極管的區別？

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是華為武漢研究所的外包，主要做OCR識別和人臉識別等內容，需要使用神經網絡模型，將開發好的模型部署到各個設備上去，主要是華為的人來進行面試，面試的比較晚，華為是真的拼，大概問了下項目的事情，然后隨意問了幾個C語言的題目，面試相對簡單，拿到offer了，但是沒去，還是不想做外包。

中軟國際嵌入式軟件開發工程師面試題

1. 談談你做過的項目
2. C語言中指針有哪些應用
3. 神經網絡模型你有多少了解。

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通過51job投遞簡歷，被hr刷到邀請我去面試。一對一的面試，自我介紹，之前的工作經歷，有啥項目經驗，問過一些我的大學的單片機的知識。說怎么利用軟硬件實現一個自動售貨機的制作，說說大概構造的思路。面試過程中很愉快，也被成功錄取，一月后也去上班了，薪水在當時來看還算給的不錯。

中軟國際硬件工程師面試題

首先拉我到會議室，部門經理先給我面試，做完自我介紹后，然后問我之前的工作經歷，然后說我之后，又拿著我的簡歷對我 之前做的工作提問，這些這么熟練當然很輕松的就回答出來了，然后又問道如何構思設計一個自動售貨機，就硬件和軟件方面我都給了一個大概的設計。這個面試很成功，最終也成功的入職工作了。

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