首先會有人事小姐姐給大家提前介紹面試流程，然后會先進行一個面試模擬緩解大家的緊張情緒，之后會做一個基本的培訓，最后就是有分行領導3人來進行一個群面（參加面試的基本是7-8人）。

面試官問的面試題：
1.自我介紹，準備一分鐘左右，最好簡潔明了，揚長避短
2.西游記師徒四人最欣賞誰
這個選誰都可，自由發(fā)揮，但是給出的理由一定要是符合公司價值觀的

平安保險業(yè)務經理面試題

首先會有人事小姐姐給大家提前介紹面試流程，然后會先進行一個面試模擬緩解大家的緊張情緒，之后會做一個基本的培訓，最后就是有分行領導3人來進行一個群面（參加面試的基本是7-8人）。

面試官問的面試題：
1.自我介紹，準備一分鐘左右，最好簡潔明了，揚長避短
2.西游記師徒四人最欣賞誰
這個選誰都可，自由發(fā)揮，但是給出的理由一定要是符合公司價值觀的

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其實很不想去參加這個面試，因為我經常接到平安的面試電話，我個人認為平安招的總是一些 換湯不換藥的 賣保險，推廣信用卡的爛工作，但是那天平安的人事部門又打來電話說現(xiàn)在招聘的是銷售管理崗位，經過她的一翻介紹，我心想反正離我不是很遠就去看看吧。他們可真是夠熱心的，我在路上的時候就給我打了兩次電話，怕我找不到，遲到。

我準時到了，一位小姐拿了一張簡歷讓我填完后，又給我做了 兩份測試。等了一分鐘后，面試開始，簡單問了我一些以往的工作經驗。。 然后說了我做的測試很好，有領導力什么的。。 讓我直接進入下輪面試。十分鐘后，進入一個經理辦公室開始面試，還是問了一些同樣的問題，他開始介紹平安的背景發(fā)展歷程。。然后說現(xiàn)在有兩個部門在招人，一個是人事部門負債招聘人才，另一個是營銷部門的客戶經理，職業(yè)經理人。。 我選了 營銷部門 。他說你可以從我們的儲備主管開始作起，（實際上還是賣保險。。）從頭開始了解平安。完 了開始說這是一項多么發(fā)的事業(yè)，如何如何的賺錢，在紙上畫圖幫我分析，我很有耐心的聽完后，我就問薪水的事，他說分兩個檔次，2000是固定底薪，3000 是有責任的底薪，就是說你要完成多少多少業(yè)績才能有的，要不還是2000 ，聊到最后他說讓我明天就到公司，然后參加培訓。。 最后還是婉拒了。其實我早就明白了又被他們忽悠了，不過反正我也更加的了解了平安。平安是一家不錯的公司，只是我不想在這一行業(yè)里發(fā)展，希望自己的面試經歷可以幫到大家。

平安保險銷售經理面試題

自我介紹，對這份工作內容的了解，能不能勝任。曾經的求職經歷?

以前主要是做什么工作??

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先是部門經理面試，問了很多問題大概聊分鐘，當中有壓力問題，會一直逼你說，考驗你的反應能力和邏輯力，如果對你感興趣就會給你介紹崗位信息。一般都是自我介紹先是，然后是人事的iq eq測試 要好好做 很多人掛，再是人事面試 就聊得比較簡單 問你簡歷的問題 挺好回答的。最后是終面就是當?shù)氐母笨偯媪恕?

中國平安保險（集團）股份有限公司業(yè)務客戶經理面試題

1.自我介紹
2.三個優(yōu)點 三個缺點
3.對崗位的理解和認識
4.過去的工作經驗 為什么換工作 對這個崗位敢興趣
5.英語交流

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朋友介紹主管直接過去面試，直接是去職場辦公室面試，面試結束后等了三天就有了面試結果開始上班

平安業(yè)務客戶經理面試題

1.對你以后的生涯有什么規(guī)劃？
2.期望薪資是多少？
3.可能會有壓力，你能頂住壓力工作嗎？
4.平時需要接觸不同的客戶，是否可以？

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