hr簡單介紹,然后由部門主管面試,沒問什么專業(yè)知識,主要是日常聊天,沒有什么咿呀咿呀喲咿呀咿呀喲也一樣
面試官問的面試題:富士康ie/工業(yè)工程師面試題
自我評價體現(xiàn)在哪里?自我介紹,哪一個課程有困難,為什么,英語四級為什么沒過,記得記得記得記得就點解點解點解點解錦繡江山就是
先是電話面試,包括HR和部門主管,印象不錯之后到廠區(qū)面 試做英語測試題 智力測試題 交給HR 之后由部門主管1對1面試 再到廠長1對你1面試 之后等通知,約一個月通知報到 報到前帶相關(guān)證明材料和體檢報告到廠區(qū)報到,第二天上班。
面試官問的面試題:富士康IE工程師面試題
1.工作經(jīng)驗
2.為何換工作
3.IE七大手法
4.做過的改善及改善成果
基本就是這樣 嗯 接下來就是湊齊40個字了 如果你要去富士康面試 自信點 工資要高點 不要謙虛 不然后面升職加薪很慢的 祝好運!
收到短信通知,然后視頻面試,一個所屬部門面試官,一對一,自我介紹加問答方式,大概15分鐘左右。最好準備一個自我介紹,如果你說你英語好。
面試官問的面試題:富士康ie/工業(yè)工程師面試題
怎么看待加班,為什么去深圳?沒有提問專業(yè)性知識,具體的都忘記了,主要意圖是看你是否能勝任這個崗位
這次面試有點坑,本來投了富士康儲備干部,結(jié)果那邊說我經(jīng)驗與IE類似,讓我做IE。就在我準備了好幾天,好不容易坐了趟長途車去了,那邊主管告訴我IE招滿了,不需要。不要人也不通知我,心情很差。
面試官問的面試題:富士康IE工程師面試題
1首先是自我介紹,正常程序
2為什么不是工程專業(yè)卻想做IE(你邀請我來的還問我)
其實這個主管在面試前就和人資說什么工作時間到了,要走,最后是勉為其難才來面試
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