面試為結構化面試。面試之前首先要進行一個心理測試作為參考，但不計入面試總分。隨后面試地點分為候場室和面試室。通過抽簽決定面試順序。面試過程沒有自我介紹。每個候選人面試前5分鐘先進入側室查看統一出的題目，思考五分鐘，等待叫名。該校傾向于考慮本校畢業的學生，陪跑可能性大。建議足夠優秀準備充足或者欲增長經驗者報考。

青島科技大學輔導員5面試題

1 以你的人生經歷，你為什么來本校報考本職位？
2 你認為教育的真諦是什么？
3 假如你能應聘成功本職位，你將會怎么做？
4 談談在你就讀的某某學校或者某某經歷中，你認為他的優勢在哪里？

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首先進行自我介紹；介紹一下你在校期間的拓新精神，個人的興趣愛好及性格特點是什么。

青島科技大學專職輔導員面試題

首先進行自我介紹；介紹一下你在校期間的拓新精神，個人的興趣愛好及性格特點是什么。

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一分鐘英文自我介紹，但大家都超過了一分鐘，面試官也沒有打斷，隨后是這一組的同學一起進行無領導小組面試，我的第一次無領導，雖然之前有看過面經，但當時仍然是懵逼的，有些人很厲害，但有些人坑人很厲害，timer說，這位同學你來總結一下把，沒錯，就是讓我總結，最坑的是我們沒有得出一個同一的結論！

青島科技大學行政助理面試題

你覺得你做過最有挑戰性的事是什么，同組有個本科生非常緊張一句話都說不出來，HR很好，換了一個愛好的問題給他。選答題是你喜歡和什么樣的人一起工作。無領導小組討論的時候題目是如果你是產品經理，遇到下面四件事你會怎么處理。作為理科生，我真的不知道產品經理到底是干什么的，就按照事情的緊迫順序和是否要親力親為排了一下序，無領導小組討論還是要多說話的

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