社招
一輪綜合面
面試官人很好，及時給反饋，問工作流程方面的內容比較多
沒有大型項目的開發經驗，涼涼

深圳聯友科技有限公司JAVA開發人員面試題

分布式緩存如何處理
消息中間件如何在代碼層面優化消費速度
mongoDB如何優化
消息中間件用過的參數
分布式事務seata使用中有沒有遇到什么問題
spring boot和cloud的不同，底層原理方面
docker部署的項目如何支持高可用
k8s中的多個 pod 功能依賴于狀態，有多個副本 分布式的問題如何處理
分布式鎖用在什么場景
redis實現接口冪等，如何實現
kafka和rabbitmq的區別是什么
某一個功能實現，從背景，需求調研到功能設計到開發提測 ，在期間產出一些文檔，文檔中有哪些內容，前后端對接聯調如何進行，產出什么東西，整個過程怎么實施
項目開發有哪些規范，有養成什么好的開發習慣，分享下好的開發習慣，舉例

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總共一個面試官，一個HR。面試速度很快，只問技術，圍繞項目問問題。
面試官很友好，不會的問題會提示我，也會給臺階下，面試過程氛圍很輕松
二面是部門領導，問了個場景問題，.回復表中，多次回復怎么實現
進行了日語問答

深圳聯友科技有限公司Java后端面試題

1.介紹項目
2.怎么創建評論表
3.回復表中，多次回復怎么實現
4.使用什么數據庫，Oracle用過嗎
5.假設有一個表，里面有十條數據，每兩條數據只有id號不同，其他數據都相同，怎么在表中刪除這個重復的數據
6.IoC的優勢體現在哪里
7.SpringAOP介紹一下
8.Spring和SpringBoot的區別

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兩輪面試，人事初面+技術面試。人事初面就只是問了以前工作，當前薪資，以及為什么離職等。技術面主：術人員+人事旁聽+加未來小組長。

深圳聯友科技有限公司javaee工程師面試題

主要問了 數據庫，mybatis，spring事物（因為公司本身大多用的很老的技術，所以不怎么問現在主流，大多底層基礎），數據庫也是常規的索引、優化等

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