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          蘇寧易購 517人分享

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          蘇寧易購 面試 (共196條面試經驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數:
          • 55
          • 0%
          • 9%
          • 67%
          • 17%
          • 6%

          應聘途徑

          蘇寧易購面試經驗(共196條) 最近更新時間:2025-06-23 10:55:15

          java面試經驗(北京) - 蘇寧易購
          2025-03-03 19:19:10 | 網上申請
          面試過程:

          先自我介紹,面試官根據簡歷上的技術棧進行提問,最后各種深度的問項目細節,包括但不限于項目幾個人開發,你具體負責的部分,并發多少,負載多少,項目為什么這么設計,如果出了某某問題怎么辦,有沒有更好的思路。

          面試官問的面試題:

          蘇寧易購java面試題

          1.關于多線程使用,死鎖
          2.數據庫的隔離級別
          3.多線程的類和接口的使用
          4.數據并發的處理
          5.spring ioc 和aop
          6.spring 事務
          7.spring aop 代理
          8.redis mongodb 數據結構
          9.mybatis 和hibernate 區別
          10.mybatis 原理
          11.hashmap 原理以及線程安全的集合
          12.多線程
          13.object 排序
          14.mysql 操作命令和Linux 操作命令
          15.redis 的數據結構,有什么區別,怎么實現的
          16.怎么判斷sql的高效
          17.索引的作用,怎么判斷需要使用索引,哪些情況導致索引失效
          18.項目情況,使用什么實現,數據量有多大,業務場景介紹
          19.數據庫怎么實現高可用
          20.web應用怎么解決高并發的問題
          21.redis有哪些數據類型,作用是什么
          22.分布式系統如何部署
          23.大數據環境下分庫分表如何設計
          24.介紹常用的設計模式,如單例等
          25.重寫和重載的區別
          26.常用的集合類,各自區別
          27.oracle和mysql分頁查詢
          28.數據索引的使用,索引類型、工作原理,樂觀鎖、悲觀鎖
          29.消息隊列的使用
          30.spring ioc bean單例模式,spring aop使用場景,攔截器、過濾器區別,攔截器的功能
          31.redis緩存,hash、list、zset數據類型
          32.msyql大數據量查詢問題,分表方法,SQL性能分析方法,執行計劃,spring aop事務控制
          33.http協議,狀態碼,請求方法(post、get區別),訪問一個網站處理流程,防火墻
          34.hashmap遍歷方法(entryset、keyset性能區別),StringBuffer、StringBuilder區別,arrylist、linkedlist性能區別,多線程(創建方法、線程池的優點)

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          網店運營管理面試經驗(貴陽云巖) - 蘇寧易購
          2024-10-10 21:13:46 | 校園招聘
          面試過程:

          本人是秋招進的面試,我的簡歷并無太多優勢,可能是因為我是最后面投的,所以放在了上面,簡歷實習比較出色就讓我去了。面試的時候是五人一組,兩個面試官面,面試官挺好的,沒有太多壓力。去的時候不要體桖牛仔褲就去了,稍微正式一點,但也不用正裝去。

          面試官問的面試題:

          蘇寧易購網店運營管理面試題

          1.自我介紹(說一下自己優勢,跟崗位貼合的經歷)
          2.別人都準備考研考公,你為什么選擇來工作(絕對不要回自己正在準備,說自己家庭原因職業規劃都可以)
          3.對崗位的看法,覺得這個崗位是做什么的
          4.對面試官提一個問題(不要問薪資KPI這些敏感的東西,問一下輪崗,對新人如何培養)
          面試自然一點,感覺一面不怎么刷人,我身邊的都進終面了。

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          銷售管培生面試經驗(南寧西鄉塘) - 蘇寧易購
          2023-11-26 15:00:23 | 校園招聘
          面試過程:

          在面試的過程中,面試官首先先讓你進行一個簡單的自我介紹,然后他會向我介紹公司的具體情況,然后問我平時了解蘇寧嗎,由于我是第一次在校招上面試,沒有進行提前的準備,見到哪家公司合適就過去投投簡歷,也沒想著第一次面試就能夠成功,所以在回答問題的時候大腦也沒有經過充分的思考就說,了解啊,平時我經常在蘇寧上買東西。可能我的回答不是他想聽到的,就說,你們學生經常在蘇寧上買手機。然后面試官問我想在那個地方工作,我回答后再問我有什么想了解的,然后我再問他幾個問題然后就結束了面試。

          面試官問的面試題:

          蘇寧易購銷售管培生面試題

          面試官最開始讓我進行簡單的自我介紹,然后問我了解蘇寧嗎,再問我接受銷售工作嗎,最后問我工作地點。

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          大區管培生面試經驗(海口龍華) - 蘇寧易購
          2020-12-11 20:00:29 | 內部推薦
          面試過程:

          我是先通過海口的自貿港人才網看到了蘇寧易購招聘的信息,然后投遞了市場方向的新媒體運營崗位,隔天接到了HR的電話,是個很溫柔的小哥哥,跟我說目前海口沒有這個崗位,只有一個互聯網店長的職位,然后我本來決定回絕,結果他給我推薦了大區管培生的崗位,說目前還在招人,可以試著投遞看看,未來工作地點也在海口。然后我就網申,隔了大概一周,HR給我打的電話面試,整個過程大概半小時左右,問的都是一些基礎性的問題。

          面試官問的面試題:

          蘇寧易購大區管培生面試題

          1.期待工作的城市,會選擇長期發展的城市,能否接受在南京培訓一至兩年
          2.個人的職業生涯發展規劃
          3.工資薪酬的預期
          4.能否接受加班,作為女生為什么選擇民營企業
          5.對微商怎么看
          6.對于每個員工有績效考核壓力,需要通過互聯網帶貨怎么看

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          業務操作管理及財務員面試經驗(南京玄武) - 蘇寧易購
          2024-11-18 20:27:49 | 網上申請
          面試過程:

          自我介紹:在這個環節中簡潔明了地介紹自己的基本情況、工作經歷、特長以及與崗位相關的技能等。
          回答問題:面試官會根據簡歷和崗位需求提出問題,對自己的經歷和技能有充分的了解,并能夠根據問題作出合適的回答。
          專業知識、如何看加班、成果

          面試官問的面試題:

          蘇寧易購業務操作管理及財務員面試題

          專業知識、如何看加班、成果
          職位相關專業問題,三表枸杞關系,在校學習情況、分數、印象最深的一個事件

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          產品經理面試經驗(南京) - 蘇寧易購
          2020-10-13 19:44:44 | 校園招聘
          面試過程:

          氛圍非常好,非常nice的一個小哥哥
          1、 自我介紹
          2、 問我工作意向城市(他是北京的),但是我投的是上海和成都,他問我有沒有可能去北方,我答的不太可能……
          3、 認為好的產品經理是怎樣的
          4、 學習能力不質疑,舉例說明你的洞察力和邏輯能力
          5、 再舉個例子說明你的學習能力,你是怎樣去學習的(我舉了吉他,并且提到我發了抖音,寫了競品分析報告)
          6、 面試官看了分析報告之后問我是不是獨立完成的。
          7、 接下來圍繞抖音和快手聊了一會

          面試官問的面試題:

          蘇寧易購產品經理面試題

          整體體驗很好,中間問了我對2b和2c的選擇,然后我理解有些不準,面試官很nice的講解了。說下周會出結果。周一通過公眾號查進度的時候發現變成了“面試結束”。心涼了大半截。但是周二又收到部門的郵件預約面試。

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