一開始是群面，大概5-6個人視頻會議，面試官拋出問題，然后逐一發(fā)言，如果沒有人接著發(fā)言了大概就會到下一個問題的拋出了，會議大概有一個小時這樣，主要是基礎(chǔ)知識的掌握考察，問的比較細(xì)，哪怕自己不懂也可以當(dāng)作是去聽課了；二面主要是領(lǐng)導(dǎo)面了，半小時主要都是針對簡歷提問

南威軟件股份有限公司研發(fā)工程師面試題

主要是java的八股文，從基礎(chǔ)知識到開源框架，再到微服務(wù)的細(xì)節(jié)，之后就是數(shù)據(jù)庫或者相關(guān)的中間件問題的提問，都比較細(xì)，主要看人發(fā)言有沒有積極性，或者補(bǔ)充完善，基本上一面就這樣；二面摳簡歷細(xì)節(jié)，但是面試官都挺好，會讓你放松別緊張，還會稍微跟你聊聊家常，回答錯的還會幫補(bǔ)充

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兩個面試官，一個技術(shù)人員，一個HR。先是技術(shù)人員根據(jù)你的簡歷問問題，答完之后，到HR問問題。

南威軟件股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

技術(shù)：Java基礎(chǔ)，JUC，線程池，Redis的八股文
HR： 問你家庭情況還有有沒有女朋友，打算去哪發(fā)展。

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首先先和HR進(jìn)行簡單的電話交流，包括期望薪資及離職原因等，然后到現(xiàn)場進(jìn)行面談。HR會更加詳細(xì)了解你的一些想法。然后就是技術(shù)面試，會有2個人左右對你進(jìn)行面試。

南威軟件股份有限公司java面試題

線程池有哪些核心參數(shù)？請詳細(xì)解釋。
如何防止死鎖？
MySQL的索引什么情況下會失效？
MySQL索引條件下推是什么？
講一下jvm的內(nèi)存劃分？
jvm存活對象是晉升到老年代的過程？

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