不算上學校的校招投遞我一共去了兩趟他們公司，有三個人對我進行了面試，首先先做一份性格測試問卷，然后做一份相關的文件處理試題，接下來我也不知道是什么職位的人對我面試，聊了蠻久，具體聊什么我記不清了，然后好像是總經理面，跟她談的還比較愉快。說我比較符合這個崗位，接下來就是約終面了，老板親自面，就聊了三分鐘，主要看老板主觀意愿。隨便問的幾個問題。回去就沒有消息了。

湖南湘雅醫(yī)藥有限公司總經理助理面試題

1未來的職業(yè)規(guī)劃，2對于這份工作有什么認知，是做什么的，3如果總經理趕不上這趟飛機了，我該怎么處理。4學的不是這個，為什么想來做這個

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視頻面試，一共有三輪面試，面試中很少有問及專業(yè)問題，較多的還是工作時對相關問題的應對，人力資源小姐姐都很客氣，全程感覺都很好。

湖南湘雅醫(yī)藥有限公司財務經理助理面試題

期待的薪資？為什么要加入該公司，加入該公司的意愿有多大？因為工作地點跟籍貫不同，為什么會想到來這邊工作？

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1.我是通過校園招聘入職到公司的。校園招聘是應屆生找工作最佳的途徑，我參與過好多公司的面試，湘雅醫(yī)藥公司的HR給我感覺特別好。
2.面試經歷了4輪，1輪是初面，1分鐘自我介紹。2輪是無領導面試，這個環(huán)節(jié)需要積極主動發(fā)言。3.一對一面試，4.公司終面。
3.整體感覺面試挺正規(guī)的。
4.是有被錄取，薪資符合我的期望值。有點符合國企作風的薪資模式。
5.在公司入職有一段時間了，感覺不錯。身邊好多同學，小一屆的學妹們，也會因為我的加入而加入。

湖南湘雅醫(yī)藥有限公司銷售經理助理面試題

1.會根據簡歷上面的經歷進行詳細的溝通。
2.問了營銷專業(yè)方面的問題。
3.對未來的規(guī)劃。
4.性格的缺點和優(yōu)點。

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