會問到在哪個城市上班，這個對她們還挺重要的，我答的杭州和嘉興，HR會了解你選擇城市的原因，給你介紹杭州和嘉興的區(qū)別，這個時候你回答的時候就往HR傾向的方向去答就好，還有你選擇面試該崗位的原因以及是否能接受前2年專業(yè)培訓，當然大多是工作，必要時候會培訓

杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司DM數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)員面試題

你意向在哪個城市上班？
對于Excel，你會哪些技能？
DM前2年邊工作邊培訓，時間較長，你能接受嗎？
后期第二輪面試我們會給到你一張表，里面大概是體重身高等大概數(shù)據(jù)，你需要審查出哪個是不合適的，也需要準備一下英文的自我介紹，你看有什么疑問嗎？

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社招
1.第一輪HR電話溝通，聊了一下離職原因，之前的項目經(jīng)驗
2.第二輪LM和區(qū)域總監(jiān)視頻面試，問了之前項目的細節(jié)，對GCP的了解，對公司的了解
3.第三輪部門大領(lǐng)導視頻面試，先問能不能用英語自我介紹，這個有準備；然后英文提問，我就不行了，轉(zhuǎn)到中文問答，聊了一些日常的東西，沒有特別專業(yè)了，感覺這一輪是挑人品的。
4.都通過的話就是HR電話談薪了，泰格給的工資低，通過溝通又加了500，HR權(quán)限也不大。

杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司CRA面試題

1.之前做過哪些項目，項目類型，項目細節(jié)？
2.離職的原因，看我們公司的原因？
3.遇到過的最大困難？
4.如何評價自己

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hr電話面通過后然后是線上pm和hr一起視頻面試，通過后加入該公司全程比較簡單，hr比較有耐心

杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司cra-intern面試題

對公司的了解
對cra的理解
臨床試驗一到四期的區(qū)別
都是些比較基礎(chǔ)的，網(wǎng)上都可以搜到

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