一面
人員:hr和兩個部門的技術人員面試。
形式:騰訊會議視頻面試。只有我開視頻。不要求ppt演講,但我用了ppt以及屏幕分享功能。
難度:簡單,只是自我介紹,以及問了一下生信專業中具體感興趣的方向。
感受:比較chill,可能是因為該組還涉及與其他CS專業組的合作,面試官有提到對于互聯網企業工作模式如何看待。
二面
人員:hr和至少三個(可能是四個)部門的技術人員面試。此班人員是比較有針對性安排的,專業明顯有指向性。
形式:微信視頻。面試官沒開視頻。無法使用ppt presentation。
難度:比較challenging,但也說不上難。面試官會比較注重一些研究生時期project中的novelty。
感受:全程只有一個老師在發問,我感覺她是該部門的領導。問的比較detail,但是因為無法共享桌面,要解釋清楚很多問題就需要很強的表達能力。我也不知道是否給面試官解釋清楚了。不過她非常focus在項目的獨特性以及新穎性上。全程除了技術交流,幾乎沒有什么其他方面的問題。
華大基因生物信息學工程師面試題
一面:
自我介紹
期望的專業方向
能否接受互聯網性質的工作
是否愿意接受出差
二面:
職業規劃
為何回國發展
介紹自己的研究生項目
介紹項目中的創新點,或者突出點
hr和部門主管同時在,做了自我介紹之后就問了一些科研經歷相關的問題,基本上都是圍繞著簡歷以及自我介紹展開的。
面試官問的面試題:華大基因工程師面試題
一部分是跟之前做的項目有關的技術性提問,感覺答得不好,然后問到了想不想繼續讀博,還有就是個人的一些基本情況比如有沒有npy,想在的城市
boss投遞,發郵件讓面試,讓我準備ppt自我介紹,整個過程很友好,就是后續hr不回消息有點不盡人意。
面試官問的面試題:華大基因量子計算實習生面試題
自我介紹,介紹碩士期間項目,再往他們的項目上引導,有沒有做過相關的東西,學校有沒有學過之類的
投的社招崗位遺傳分析工程師,技術部先打打電話,然后讓hr加微信,由于不在深圳,所以一面是線上的,視頻會議,因為我研究領域是遺傳領域,所以問了很多專業性問題,
面試官問的面試題:華大基因遺傳分析工程師面試題
自我介紹
介紹一下課題中是如何使用基因組學進行遺傳分析的
關于WES的步驟
對于基因組學有什么看法
有沒有意向的工作地點?
你有什么想對我們提問的嗎?
首先是通過網申,然后獲得面試的短信,在當天下午到學校的教室去面試的。
有2位面試官,一男一女,標準化的流程,首先是自我介紹,把自己的經歷簡單說了一下,表達對公司熱愛。遞上簡歷以后,面試官沒有看我,一直在看簡歷。等自我介紹完以后,就開始針對簡歷上的經歷提出問題。
華大基因生信工程師面試題
1、必修課程有哪些?
2、會幾種編程語言,熟練程度怎么樣?
3、是做的應用多一點,就是標準化的流程,還是自己寫流程?
4、你是很堅定的想要投生信崗位,就是不接受調劑,是嗎?
5、有很多人也在投生信崗位,你覺得你的優勢在哪里?
6、有過讀博的想法嗎?
7、有沒有意向的工作地點?
8、意向薪資?
9、你有什么想對我們提問的嗎?
先是有自我介紹,然后針對自我介紹的內容對項目提了幾個問題,但是也沒有深挖。然后問了一些關于技術上的問題,有個問題沒答上來,面試官也沒說什么
面試官問的面試題:華大基因助理研究員面試題
問我的項目中我主要做了什么部分技術難點在哪里?還有我目前做過最大的項目是什么?在過程中遇到了哪些困難?是如何克服的?
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