那時候還要先答360道題，只有及格才有后續的面試機會，好像220分算及格，面試基本是總經理和管理經理一起面，先是基本的自我介紹，離職原因，會根據你的經歷問一些相關的問題，總體比較簡單，不復雜

興隆大家庭部門經理面試題

你有什么愛好，為什么從上一家公司離職，原來公司的待遇，你了解興隆嗎？我們需要經常加班，你可以接受嗎？再多記不住了，

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

300道筆試題要求150分以上，文學新聞政治，各種問題都有，如果筆試不通過，不能進去下一步面試

興隆大家庭商品部經理面試題

先筆試后初面，然后群面。群面一般問些之前公司的業績之類的，問什么都有沒有重點。所以無從準備，就看應變能力了

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先去參加了筆試，之后等電話通知去參加面試，先是人力的人面試談談大概情況無關專業問題也比較簡單，再就是跟財務的領導面試，談談以前工作情況

興隆大家庭財務會計面試題

人力資源面試主要就是讓自我介紹，然后問問你之前工作的離職原因，家庭情況有沒有負擔之后財務的面試就談了以前工作上面一些細節工作流程等

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>