星火教育 378人分享
星火教育 378人分享
首先是hr面試我，問了我一些基本情況，包括個人介紹工作經歷，工作內容等，居住在哪？然后就是領導直接面的我，領導問了很多專業性問題。最后還布置了作業讓我回去做，一看原來是他們接下來的暑假計劃，這不白嫖嗎？雖然我已經持懷疑態度了，但是畢竟第一次出來找工作，經驗不足，我還真的回去認真做了，做完之后給發給他，他就說我不通過。奉勸大家以后要做題的，工資還低的趕緊跑！
面試官問的面試題：星火教育新媒體運營專員面試題
HD HD 55 10:02
新媒體運營面試
1、請簡單做下自我介紹
2、談談你對新媒體的理解
這個問題也是比較常遇到的，我在這里大概的給大家一個回答的思路。
3、微信運營有一個作用是傳播，就需要好的文章，哪些指標可以判定一篇文章的好壞?
閱讀量、粉絲量等都可以刷，但是根據淘寶刷量價格的反映，仍然能通過一些數據反映文章的好壞。那就是以下幾個數據成正比增長:閱讀量+轉發收藏量+增粉數+點贊量+
贊賞量+評論數+后臺反饋。如果只有閱讀量特別大，而其他量小，那很有可能就是刷的。
4、看一下xx號(朋友管理的公眾號)，最近一周的頭條內容(原創文案)，然后給一個反饋，按自己理解說就行。
5、你知道些什么排版軟件?
135、微小寶、排版、秀米，每個人都有一個排版小伙伴，在你文案還不是太好的時候，有可能排版是被錄用的最大原因，因為不是所有的公司都要求純原創!
6、為什么想做新媒體運營?
因為喜歡、因為熱愛。你還可以說點自己的想法。
7、你認為新媒體運營人需要具備哪些能力?
1.思維 2.文案能力3.優秀的洞察力4.創意創新能力5好奇心和專注度6.溝通合作能力。
8、最近最大的新聞熱點是什么，你怎么看待?
9、如果從零開始讓你負責一個公眾號運營，你怎么規劃?
初試：筆試和試題講解。一個小時左右筆試時間。我報的是語文崗，寫的東西比較多答了大概95%左右的題目吧，沒有全部完成。注意：一定要屏蔽消息和電話，一旦離開界面兩次就宣告考試失敗。試講大概五分鐘，要抓住重點，重點將解一個知識點即可，另外注意時間，這個一不小心就超時，在試講前，hr會給你發試講視頻讓你學習的。
復試：跟部門負責人面試，由于面試經驗不足，被刷了。
星火教育精品課堂管培生面試題
在我印象中，似乎每一個面試官都會問這樣一個問題，談戀愛了沒，這個必問（笑哭），還有一個問題就是你遇到了那些挫折，你是如何去克服它的。這個一定要答得漂亮，我就是這個沒答好，被面試官抓住了漏洞，一下子自己都慌掉了，答非所問。
先進行了筆試，題目是高中物理，公式都忘了，然后出來有個老師問問題就是初面了，挺不正規的，就在教師外面說了會話
面試官問的面試題：星火教育信息技術老師面試題
為什么選擇跨專業
家長讓不讓去杭州
在面試中獲得了什么
兼職經歷等等
問題都挺簡單的
先進行筆試(做一份數學試卷，有時限，而且因為線上做題，所以每做一道題就需要拍一張照片審核)
筆試通過之后有一個試講，給你幾個題目，可以有大概二十分鐘準備(不難，不會的可以百度搜)整理解題思路，試講最后最好可以總結一下知識點比較加分
hr線下面試，都是很年輕的小姐姐比較類似于聊天，所以很快就過了給我們看了一下宣傳片
星火教育一對一線下教師面試題
1.你對教育崗的怎么看？
2.你能接受他的工作時間嘛？
3.你期待的薪資是多少？
4.工作地方是你期望的嘛？
5.你為什么選擇這個公司？通過什么渠道？
1.HR電話了解基本情況，主要是自我介紹，有什么證書。
2.筆試，寫一張高中的試卷。改完之后HR會找你聊聊你的成績和情況。
3.試講，準備一堂課講大概15分鐘，講完就可以走了。
4.三面，負責的是你的line manager。基本也是聊聊為什么你會選擇這個行業，有什么規劃，有什么優點。
5.四面，HR來和你談薪資和入職時間。
星火教育1v1教師面試題
1.為什么選擇這個職業？
2.從什么地方了解到這個公司的？
3.你有什么優勢和缺點？
4、你的職業規劃是什么？
5.談談你對教師這個行業的看法，你會怎么做一個好教師，怎么提升自己？
在中南財經宣講會上仔細了解了星火教育，其實當天來參加宣講的人不算多，可是給我們做宣講的每一位老師都是精神飽滿。通過宣講內容知道星火招聘主要面向重點大學，我一度很擔心會不會在簡歷篩選環節我就被pass掉了。找工作以來我聽的宣講會其實不多，可是我可以分清楚什么是我想要的什么是我不想要的，而星火就是我想要的，無論是發展前景還是工作氛圍都是我所期望的，太符合我的氣質了。所以我下定決心認真試一試，因為我喜歡這個團體，不爭取一下我會遺憾。
一開始接到通知初面的內容是試講。每人4分鐘的時間，講一道題的解題思路。主要就是聲音要洪亮，要多提問，講題時不要背對面試官這三點。通過星火的試講（初試）后，我開始認真準備接下來的一期培訓。這場為期三天的培訓形式新穎，培訓任務安排的非常滿，包括自我介紹、磨課、斗課、presentation show等等，第一天的自我介紹后開始組隊。每天有做不完的事情，和小組成員有聊不完的話題，每天回到寢室還熬夜做試卷然后分析和制作PPT。
三天的培訓不是結束而是一個新的開始，短短三天內迅速提升了自己的能力，現在我在為下個月的二期培訓做準備，我會回來持續更新的。
星火教育管理培訓生面試題
培訓期間每一次考核之后老師都會針對你的問題提出解決辦法，星火的老師很耐心，大家大可放心，認真準備發揮出自己應有的水平就行。