學習規劃師 運營主任 校區主管。只要堅持一兩年，就會升上去。因為沒有幾個人堅持下來，堅持就是勝利。

崗位級別是公司最低有很多，公司的晉升機會很少，同一級別的工資差不多，但是上級工資比我多很多，課時費算的也很多

教師，組長，主管，經理，教師的工資5k-10k，主要看學生的數量和帶班量，暑假寒假工資會比較高一些，但是寒暑假會比較累，需要進行續費

公司走p級，但是晉升不快，薪酬制度不完善，漲薪制度一開始一年四次相信，后來領導私底下改成兩次，并且不通知我們

有專員-組長-主管-經理，全職工作的內容會比較多，但是所占工資比例不是很高，主要工資來源于上課，只要肯吃苦，工資還是可以很高的

公司有提供晉升的機會，并且提供培訓。但是有些人比較喜歡做學管，覺得這個職位本身比較適合自己的性格和職業發展。學管的工資是底薪加提成。