面試官問的不多，也不算深，主要以考慮工作過往項目經(jīng)歷、基本的技能掌握情況為主，同時也有問到平時的工具使用及學(xué)習(xí)提升情況；面試的過程比較輕松，面試官會主動說一些話來調(diào)節(jié)談話的氛圍，不太感覺到多少壓力；先讓做筆試，完了直接進行面試，面試內(nèi)容主要圍繞筆試來展開，但會寬泛。

北京拓爾思信息技術(shù)股份有限公司it運維工程師面試題

主要的問題有：
1、請列出你至今受益最深的三個網(wǎng)站或APP，三本書，三部電影。
2、從瀏覽器輸入一個網(wǎng)址，www.trs.com.cn,到該網(wǎng)頁顯示完成，都發(fā)生了哪些事情？請試著描述您知道的完整過程，越清晰越好。
3、假設(shè)你剛接手一個線上系統(tǒng)，運行環(huán)境是Linux+k8s+java應(yīng)用+MySQL,用戶反饋應(yīng)用系統(tǒng)有時候很慢，要等幾分鐘才能刷新正常，你會怎么去解決該問題？請闡明你的排查思路。
4、談?wù)勀阍诓渴稹⑴耪蟽蓚€方面做過哪些自動化工具的實踐，解決了哪些問題，舉兩三個例子來詳細說明。

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問了些基礎(chǔ)，一些集合，多線程，筆試有選擇，簡答，編程題之后很嚴(yán)肅，基本上都會問到，還有些其他比如框架什么的

北京拓爾思信息技術(shù)股份有限公司軟件開發(fā)工程師面試題

面試官還可以，面試的內(nèi)容很全面，集合，線程，框架，面試過程很嚴(yán)肅，但是之后的工作內(nèi)容和面試的關(guān)系不大

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1.boos直聘
2.單面加電話面試
3.領(lǐng)導(dǎo)不在，筆試之后等了一個小時然后電話面試的。
4.被錄取，一天100.
5.感覺不是很好。

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在項目中你主要做的是哪塊工作？
有沒有什么興趣愛好？
上一家公司為什么離職？
問了一下技術(shù)的細節(jié)，主要是tomcat的配置等。

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