世貿(mào)活動策劃面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間：1970-01-01 08:00:00

企劃專員面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 世貿(mào)

2019-10-19 09:15:58 | 校園招聘

面試過程：

群面為辯論賽形式，12人一組，10分鐘看題加討論，整個過程不需要leader或timer，正反方輪流辯論。比較特別的在于，進(jìn)行完辯論后，要求真反方互換立場，換完立場后沒有討論或思考的時(shí)間。

面試官問的面試題：

世貿(mào)企劃專員面試題

群面的問題有很多，比如我們組群面的問題是下班過后利用閑暇時(shí)間順便賺錢，比如順風(fēng)車或者外賣，對職業(yè)發(fā)展好不好。世貿(mào)的群面題可以算得上緊跟社會熱點(diǎn)。

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企劃面試經(jīng)驗(yàn)(長沙岳麓) - 世貿(mào)

2019-10-12 09:24:30 | 校園招聘

面試過程：

面試前首先進(jìn)行網(wǎng)申和簡歷投遞，然后宣講會可以現(xiàn)場收簡歷。宣講會第二天就是面試，面試主要通過群面分組辯論的形式進(jìn)行。

面試官問的面試題：

世貿(mào)企劃面試題

面試直接是群面，進(jìn)行分組辯論
背景資料是Costco在上海開業(yè)的資料，關(guān)于其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
正方是認(rèn)為Costco能在中國長期發(fā)展，反方是認(rèn)為不能
討論大概5分鐘，然后開始辯論15分鐘左右，正反方互換，再次辯論大概15分鐘

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企劃面試經(jīng)驗(yàn)(廈門) - 世貿(mào)

2017-10-17 16:31:53 | 校園招聘

面試過程：

我們到的時(shí)候遲到了，本來是群面，改成了一對一面試。面試的是個hr小姐姐，先是自我介紹，輪著介紹完了就根據(jù)簡歷一個一個問問題。就是常規(guī)的面試流程。

面試官問的面試題：

世貿(mào)企劃面試題

為什么想進(jìn)世貿(mào)？
你對比其他人有什么優(yōu)勢？
你在實(shí)習(xí)期間遇到過什么困難？如何解決？

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