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          中國民生銀行 2418人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          中國民生銀行工資待遇及點評(共224條) 最近更新時間:2023-12-29 15:57:02

          [ib客戶經理]南昌分行對公客戶經理相關工資待遇

          2023-12-29 15:57:02 | 南昌

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元 年終獎:20000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          南昌分行對公客戶經理相關工資待遇,以供參考。公司一般漲工資每年調整一次,根據業績來,公司薪酬體系完善
          你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
          隨著消費電子技術的不斷進步和市場需求的持續增長,優秀企業將取得更大的成就,實現更快速的發展。他們將通過不斷創新,為消費者帶來更多更好的產品,并促進整個消費
          你選擇加入中國民生銀行的原因是什么?你覺得加入中國民生銀行對你的職業幫助大嗎?
          民生銀行的服務質量很好,無論是在辦理業務還是客戶服務方面都做得很到位。即使遇到問題,工作人員也會盡快解決并給予我合適的方案

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          [客群經營方向]15級,晉升很慢,每個級別差10萬以上

          2022-04-15 20:37:31 | 溫州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6666元
          五險一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          15級,晉升很慢,每個級別差10萬以上,越往上差距越大. 不清楚,工作十年拿到五六十萬就很不錯了、工作十年拿到五六十萬就很不錯了。
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
          大,喜歡穩定工作的可以來中后臺部門,有資源的適合來做業務部門。中后臺部門會比較累,但是沒有考核壓力。做業務時間自由但是考核任務比較重。看需要哪方面的性價比了。
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          每個都不一樣,氛圍不錯,團隊配合恒昊,我覺得很好很好。另外,基本沒有準時下班一說,除非你的工作效率飛起 加班是常有的事,而且還沒有加班工資

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          [數據分析師]分為技術和業務,晉升的話就要靠行齡了

          2022-03-25 17:46:53 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:15000元 年終獎:30000元
          五險一金 只有商業保險 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          分為技術和業務,晉升的話就要靠行齡了,科技部門可靠項目吧,如果能參與到重大項目中,并且表現比較出色,那就很有機會晉升,科技條線的工資相對較高,最多的員工到手五六十是有的
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
          我在的部門不是很大,科技部門大部分項目是外包出去的,所以日常主要是管理,所以不太適合想學技術的應屆畢業生,適合在其他公司有一定開發經驗的人,但如果是想從事管理的人,有點技術基礎就可以
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          工作氛圍還是比較輕松的,團隊的話跟領導有關,有的領導比較隨和,有的領導比較基激進,但我所在的數據團隊,領導很好,專業能力沒得說,可以學到不少

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          [產品項目經理]正式工有行慶獎與行齡掛鉤,一年2500的樣子

          2022-01-05 15:20:33 | 南京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:2000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          正式工有行慶獎與行齡掛鉤,一年2500的樣子,一年四次過節費5000,每月到手2000,省直公積金按10000的基數交12%(個人和單位1:1),餐補看所在支行,無交通補貼話費補貼,每季度發洗衣卡,半年發一次生日福利(克里斯汀蛋糕卡)
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          不漲工資,考核標準模糊。基本工資漲幅和行員等級有關,每季度考核行內存款月日均余額,績效獎和每月考勤掛鉤;一般季度獎延遲兩個月發放。
          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          周末不加班(可能會需要擺攤子),因為沒什么業務做所以下班比較準時(不能在外移動考勤),無加班費,遇到需要上門批量辦卡的客戶可能會加班很晚。

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          [9級員工]15級,晉升很慢,每個級別差10萬以上

          2021-08-25 16:55:38 | 北京西城

          工資待遇:

          工資收入 月薪:30000元 年終獎:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          15級,晉升很慢,每個級別差10萬以上,越往上差距越大,一般二三十萬。工作十年拿到五六十萬就很不錯了。性價比在下降。和同業的差距在縮小。
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
          有,5到10萬。根據級別不同差別很大。一般半年獎是年終獎的一般,九月份發。年終獎春節前發。中后臺部門每年差別不大。
          你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
          喜歡穩定工作的可以來中后臺部門,有資源的適合來做業務。中后臺部門會比較累,但是沒有考核壓力。做業務時間自由但是考核任務比較重。看需要哪方面的性價比了。

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          [對日財務分析員]原因很簡單,不想去國有大行

          2021-06-10 15:56:58 | 合肥

          你選擇加入中國民生銀行的原因是什么?你覺得加入中國民生銀行對你的職業幫助大嗎?
          原因很簡單,不想去國有大行,想到股份制多鍛煉一下自己。 幫助還是挺大的,如果去國有行,可能前幾年都是當柜員,在財務部呆了一年多學到的東西比在基層幾年學的東西都多
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          基本沒有準時下班一說,除非你的工作效率飛起 加班是常有的事,而且后臺還沒有加班工資 年假根據行員等級來的,多的半個月,少的三五天 后臺是行政班,有雙休和節假日,前臺就比較慘了
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          看情況吧,有資源有關系的肯定推薦來,像我這樣的普通人覺得自己的運氣能爆棚的話也可以來試試,不過有一條,鍛煉人是肯定的,不論是心理還是身體

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