[下料工藝工程師]一年100完善，漲幅不大的情況下也能有100多塊錢吧應該是哈哈哈哈我哈哈哈哈哈h

2024-12-30 10:59:32 | 定州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年100完善，漲幅不大的情況下也能有100多塊錢吧應該是哈哈哈哈我哈哈哈哈哈h不多但會長，根據工齡

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

有時候會加班，加班費不多，年假國家規定，雙休有時候加班，但是不會到很晚，可以接受吧應該是這樣

你選擇加入河北長安汽車有限公司的原因是什么？你覺得加入河北長安汽車有限公司對你的職業幫助大嗎？

離家近，職業有點幫助吧，但是有限，主要還是靠自己吧，自己想努力就多努力一點吧希望自己可以一直堅持下去

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[技術焊裝工]前景一般，在當今快速變化的市場環境中

2024-12-17 15:23:57 | 河北

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

前景一般，在當今快速變化的市場環境中，行業洞察已經成為企業和投資者制定戰略決策不可或缺的一部分。通過深入分析行業動態、市場趨勢與競爭格局，企業能夠更好地理解其所處的商業生態，發現潛在機會與威脅。對于投資者而言，獲取行業洞察能夠幫助其評估投資風險，識別高增長領域，從而做出更加合理的投資選擇。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

我的工作氛圍是很一般的，工作氛圍也不是特別的濃厚，但是每次有了新任務的時候，大家都會去認真的工作，在每一次工作任務差不多快完的時候，我們就會在一起聊一點兒閑的，我覺得這種工作氛圍還算挺不錯的，并沒有一些特別緊張的領導和員工之間的關系，或者是員工和員工之間的關系等等

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

其實，如果你在北上廣上班，可以發現公司的流動性普遍很高，因為行業和人才的雙重浮躁，不斷有新的東西涌出，不斷有舊的東西滅亡，所以人才實時的流動，是非常正常的。 另外一方面，公司是一個活著的有機體，像人類一樣有流動的血液，也有心臟。人才的流動，不僅可以讓公司的氣氛更鮮活，也能讓公司的老員工有鯰魚的危機感。所以，一定速度的人才流動也是必須的。

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[儀表電氣工程師]實習半年會漲工資，一開始6000

2024-09-11 20:16:12 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

實習半年會漲工資，一開始6000，半年轉正后7000，干兩年后聽說會到8000。公司薪酬體系比較完善，還是挺滿意的。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

在公司的工作經歷對我來說，真的是一次寶貴的成長之旅。它不僅讓我學到了很多專業技能和行業知識，還讓我更加明白了團隊合作的重要性和溝通的藝術。 記得我剛入職的時候，還是個對一切都充滿好奇但又有點迷茫的新手。但是，隨著時間的推移，我逐漸適應了公司的節奏，也學會了如何在壓力下保持冷靜，高效地完成任務。我開始更加主動地與同事交流，分享我的想法和見解，也從他們的反饋中學到了很多。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

一般來說，年終獎會在年底或次年年初發放，作為對員工一年辛勤工作的獎勵。然而，具體的發放時間和金額需要根據公司當年的經營狀況、員工的績效表現以及公司的內部政策來確定。

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[裝配工]3個級別班組長，區長，廠長

2022-10-22 11:05:33 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

3個級別班組長，區長，廠長。晉升途徑不多，需要技能證書，比例較高30來號人一個班組長，發展空間有限，沒法學到太多東西，提升不到能力，不建議選擇此行業。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性巨大，不合適長期發展，基本上來一個過一兩個月就走一批，天天處于招人用人壓榨慌，缺的很天天招人，是個人身體健康就能去

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍環境都比較壓抑，對工作前景的看法普遍的不看好，不合適身心發展，長期的工作。領導決策逆天，對疫情防控也只是表面功夫，且員工休息時間也極少

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[標定工程師]公司很公平，晉升機會很多，一般不太在意這些

2021-07-08 15:43:01 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司很公平，晉升機會很多，一般不太在意這些，因為是本科進去的，所以只想多學一些東西，只管干就是了。即使工資不高，但學問是別人搶不走的，是自己的

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

挺大的，現在什么行業人員流動都挺大吧，一般都是干個幾年就想跳槽，什么的。一般也不怎么關心別人的事情，有些也是剛來就走了，可能有更好的出路吧

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

挺好的，大家挺團結的，公司需要回報工作進度，大家在交流中相互提高，感覺挺開的。都是本科進去的，大家都挺單純的，放假一起出去玩什么的，反正把重慶轉了一遍。

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[制造部涂裝員工]沒有錢，加上疫情。長安汽車提供技能提升

2021-06-15 20:33:22 | 重慶江北

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入重慶長安汽車股份有限公司的原因是什么？你覺得加入重慶長安汽車股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

沒有錢，加上疫情。長安汽車提供技能提升，每年一次考試機會可以提升技能等級，增長工資等，等等

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

不忙下班時間為4點30左右，一般忙加班6點半，非常忙9點10點11點產做完下班。放假閑的時候一個要放10多天假，一般忙的時候一個月放6，7天假，非常忙（有多的人輪休）不放假。滿一年有5天年假

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，閑的時候工資低，廠里面辦事效率極低，車間里非常熱。就像里面的人說“喊朋友進來工作怕是要朋友拿刀砍死我哦”領導說工資漲了但是等到第二個月發工資的時候領導說工資是廠里面決定漲與不漲

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