工作氛圍環境都比較壓抑，對工作前景的看法普遍的不看好，不合適身心發展，長期的工作。領導決策逆天，對疫情防控也只是表面功夫，且員工休息時間也極少

挺好的，大家挺團結的，公司需要回報工作進度，大家在交流中相互提高，感覺挺開的。都是本科進去的，大家都挺單純的，放假一起出去玩什么的，反正把重慶轉了一遍。

工作氛圍一般，看每個部門的領導。有很多部門的領導存在外行指導內行，導致業務推進緩慢，溝通效率低、溝通成本高，這也可能是大企業的通病。

要是年輕人多的團隊是不錯的，但氛圍有些不太好，國企通病，推諉扯皮是正常現象。領導不錯，人好，也盡可能的爭取權益