面試一共經歷六輪吧！第一次是群面，大概一個會議室一五十號人，每個人上去兩分鐘做個自我介紹，下面有三個hr在做記錄。介紹完后人事會介紹一下公司及招聘流程，讓我們回去等電話。回家路上接到第三天二面電話就過去了，第二面一對一，是人力主管級別面試，主要聊了一下工作經驗，發展方向，興趣愛好等，就讓回去等電話。過了一天接到三面電話，讓去復試，復試是崗位經理面的，主要聊了一下自己對面試崗位的看法了解及想法，又回去了等電話。回家路上接到四面通知。過了一周去四面，是我崗位所在大區負責人，負責人問了一些日常我的習慣喜好家庭背景及工作定點問題，沒想到是校友，對我說了很多鼓勵的話，這個過程中他有一個評估表，兩頁很多打分………我偷瞄了都給我打的很高分，我知道我肯定能進。后來過了三天通知終面，是事業部總經理吧，聊人生聊三觀……哈哈哈！我比較鬼馬，老總比較喜歡這種靈活性格。后來就通知我入職，發offer！整個面試及時三周左右吧！大費周折，不過真的很嚴謹有流程！大企業！

百勝餐飲MT面試題

1.自我介紹，家庭背景
2.性格愛好，以前工作經驗，具備能力情況
3.職業規劃，為何轉行轉崗？
4.三觀及對一些社會事件的看法，自己思路思維怎樣？
5.測試，主要是性格方面及職業方面測試

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深圳百勝餐飲面試流程沒那么多，接到面試通知后就去參加，大概有三四十人的樣子，可能當天由于時間關系，hr直接隨機選擇一部分人群面一部分人單面，我是被選擇到單面的，2個hr面談，會讓你先簡單地做個自我介紹，然后在你自我介紹的過程中會針對你的介紹提出很多問題，而且還可能是連環問題，這個問題你回答了的答案中她們會繼續問關于這個答案的問題，目的就是確定你是否說的真實以及發現你的性格特點，這個過程大約持續了半個小時，最終我是通過了這輪面試，然后第二天就接到終面的通知，也就是區域經理面試，不知道是不是深圳這邊比較特殊，沒有那些店里實際操作的環節，但即使沒有那些環節，感覺整個面試還是非常專業的，尤其是hr，一不小心就會被他們逮住你的缺點，千萬別被繞進去了，即使繞進去了也要想辦法出來，否則通過面試就不好說了。

百勝餐飲儲備經理面試題

1.簡單的自我介紹
2.你覺得你堅持得最久的一件事
3.你覺得最困難的一件事
4.你對百勝儲備經理的工作內容了解嗎？
5.在了解工作內容后，你覺得你會在以后的工作中遇到的最大的困難是什么？

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面試了三場，第一場是和HR面試的，同天第二場和會計主管，第三場是后來電話通知我去面的，隔了有幾天，第三場是和主管還有經理面的，第二場壓力比較大，第一場和第三場都還好

百勝餐飲會計/會計助理面試題

HR：
自我介紹
對會計這份工作的了解
跟我介紹了一下這個崗位以及薪資
主管：
自我介紹
問我覺得自己的優點是什么 具體說明
這個優點在大學期間我是怎樣體現的
問了我些會計方面的知識
主管+經理：
自我介紹
然后扣了下我的簡歷
問了些我簡歷上的東西
大學期間干了什么
做了什么報告 是怎樣做的 我學到了什么

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1.首先和其他應聘者一起，攜帶畢業證，學歷證等證件復印件，在辦公室填寫應聘表格
2.人事安排大家看一個品牌文化的ppt，并且請每個人，選擇其中一條品牌文化，說說自己的理解是怎樣
3.結束后，人事進行初步篩選，等了大概二十分鐘后，公布通過初選的人名單。下午進行區經理的第二輪面試。
4.下午由區經理進行一對一面試，面試結束后大概等了十來分鐘，人事來告訴你結果是否通過。
整個流程很緊湊，這樣的面試方法很高效。

百勝餐飲儲備經理面試題

自我介紹，為什么選擇百勝，為什么選擇餐飲行業，問題基本很簡單，都是圍繞簡歷進行提問。當然更多的是觀察面試者的性格態度各方面好不好，如果展現的比較活潑，客觀，積極的話，很容易通過。

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提交簡歷和申請
初試電話面試或面對面面試，了解個人背景和動機
技能測試或模擬工作場景演練
與主管或經理進行面試，討論工作經驗、技能和適應能力
最終面試，可能包括與團隊成員一起面試或與高管進行面試

百勝餐飲1文員2品保3服務員面試題

介紹自己的工作經驗和為什么想成為一名服務員
如何處理繁忙時段和挑剔客人
如何解決客人的投訴和問題
描述一次與團隊合作的經驗
你對我們餐廳或酒店的了解和期望

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我是boss軟件上找的，在線上和他簡單的問了倆句工作時間和待遇什么的，就讓我發份簡歷過去（簡歷應該沒起什發揮，不特別重要看起來。）然后后加企業vx等ai面試，ai面試的題目主要是自我介紹，學習經歷 工作經歷 還要實習經歷還要未來有什么規劃之類的。
還要在工作中，假如你是店長員工工作配餐失誤但不影響食用，顧客正在催促出餐，在高峰期你如何處理這件事故之類的。還有問你有沒有為一個目標付出超額的努力，而制定的什么計劃，執行過程，和努力結果。還要問你對以后有什么目標規劃，和工作什么能不能接受還有什么不了解的地方（個人感覺這里有坑，如果不知道怎么回答，就簡單問一下，相關的行業知識，產品知識，或者工作日常之類的）

百勝儲備經理面試題

我是boss軟件上找的，在線上和他簡單的問了倆句工作時間和待遇什么的，就讓我發份簡歷過去（簡歷應該沒起什發揮，不特別重要看起來。）然后后加企業vx等ai面試，ai面試的題目主要是自我介紹，學習經歷 工作經歷 還要實習經歷還要未來有什么規劃之類的。
還要在工作中，假如你是店長員工工作配餐失誤但不影響食用，顧客正在催促出餐，在高峰期你如何處理這件事故之類的。還有問你有沒有為一個目標付出超額的努力，而制定的什么計劃，執行過程，和努力結果。還有問你對以后有什么目標規劃，和工作什么能不能接受還有什么不了解的地方（個人感覺這里有坑，

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