一年漲一次工資，一次工資大概漲了300塊錢，薪酬體系挺完善的 就是上班有點辛苦，經常要上晚班，有時候會凌晨三四點下班

薪酬體系完美得不得了，餐廳是按時薪的，基本每年都會漲一次薪，我最高的一次是漲了6毛錢每個小時。

公司一般每年漲一次工資，工資漲幅不大，一般300-500元左右，公司薪酬體系算是哦非常完善的，整個薪資架構清晰！

工資基本都是統(tǒng)一漲的，大概漲幾百以內，根據地方城市不一祥來訂的，每個季度有大概8到千多百左右的績效好像吧！免免強強。

公司一般一年調一次工資，可能是績效調薪，也可能是整體調薪，大概每年的三月調一次薪酬，幅度在300元左右，公司薪酬體系比較完善！

一年漲一次，月薪漲500左右，薪酬體系還算完善 基本薪酬（即本薪）、獎金、津貼、員工福利 凡在百勝中國餐廳經理崗位工作滿兩年的餐廳經理（RGM）都能加入“餐廳經理全家福健康關懷計劃”