首先，自我介紹。然后，詳細敘述項目經歷。最后，針對項目經歷的細節進行提問。我想特別提一下我參與的一個關于自動化裝配線優化的項目。在這個項目中，我主要負責設計和優化裝配線的工作流程，以提高生產效率和降低成本。我們團隊首先對現有的裝配線進行了詳細的分析，識別出瓶頸環節。然后，我利用仿真軟件對新的裝配線設計進行了模擬，通過多次迭代優化，最終提出了一個既能提高生產效率又能減少人工成本的解決方案。在實際應用中，我們的設計使得裝配線的吞吐量提高了20%，同時減少了15%的人工成本。

1. 在優化裝配線項目中，您是如何識別和分析瓶頸環節的？使用的具體方法和工具？2. 在設計和仿真過程中遇到了哪些挑戰？如何解決這些挑戰的？3. 在項目實施過程中，您是如何協調團隊成員的工作，確保項目按時完成的？4. 您認為這些軟件在實際工業應用中的優勢和局限性是什么？

校園線下面試，大概是走過場的。面試時三個面試官，先讓進行英文自我介紹，然后詢問了一些基本信息以及簡歷上的內容，最后進行反問，然后結束。

1. 英文自我介紹
2. 基本個人信息，是否獨生子等
3. 能否接受國外工作
4. 高考成績，英語能力
其他的記不太清了

先準備英文自我介紹，然后開始面試。但中途沒有讓用英文。hr初面。一個部門主管和一個人事面。沒有問特別專業的問題，只是一些簡單的家常事問題

第一：自我介紹，概括你學校，年齡，籍貫，研究方向，獲得榮譽等等。第二：問你對你投的這個崗位有什么了解，為什么想要這個崗位第三，看你學歷，你學習期間都學過什么課程啊，你分最高的是什么啊，對你科研有什么幫助

1.首先是自我介紹；把個人信息、項目經歷簡單介紹一下；
2.針對項目經歷提問幾個小問題，不算特別難
3.對歌爾的認識
4.介紹工作內容

1.首先是自我介紹；把個人信息、項目經歷簡單介紹一下；
2.針對項目經歷提問幾個小問題，不算特別難
3.對歌爾的認識
4.介紹工作內容

面試的氛圍還是比較好的，我是山大碩士，當時在學校旁邊的酒店面試，分兩步：第一步先是人力問你一些非專業的基礎問題，自我介紹，你對公司的了解，想工作的城市等等，問完之后他會帶你到你所投的崗位對應的專業面試官那，進行第二步面試；專業面試官會詢問你的課題研究方向，并給他詳細介紹一下，他會根據你的介紹繼續深入的問一些問題，最后他會告訴你來到這個崗位需要具備哪些技能，但最后因為我的專業和結構設計崗不太符合就沒面上。

人力問你一些非專業的基礎問題，自我介紹，你對公司的了解，想工作的城市等等，專業面試官會詢問你的課題研究方向，并給他詳細介紹一下，他會根據你的介紹繼續深入的問一些問題

直接在hr處投遞的，崗位沒選，估計是hr直接轉進了自己負責的部門，給分配了個崗位來面試。

一面就是打了個電話，問了問基本情況，例如對濰坊青島的看法，主要是技術棧，以后的發展規劃等等