首先,自我介紹。然后,詳細敘述項目經歷。最后,針對項目經歷的細節進行提問。我想特別提一下我參與的一個關于自動化裝配線優化的項目。在這個項目中,我主要負責設計和優化裝配線的工作流程,以提高生產效率和降低成本。我們團隊首先對現有的裝配線進行了詳細的分析,識別出瓶頸環節。然后,我利用仿真軟件對新的裝配線設計進行了模擬,通過多次迭代優化,最終提出了一個既能提高生產效率又能減少人工成本的解決方案。在實際應用中,我們的設計使得裝配線的吞吐量提高了20%,同時減少了15%的人工成本。
面試官問的面試題:濰坊歌爾電子有限公司ct機械工程師面試題
1. 在優化裝配線項目中,您是如何識別和分析瓶頸環節的?使用的具體方法和工具?2. 在設計和仿真過程中遇到了哪些挑戰?如何解決這些挑戰的?3. 在項目實施過程中,您是如何協調團隊成員的工作,確保項目按時完成的?4. 您認為這些軟件在實際工業應用中的優勢和局限性是什么?
我是經濟學專業,之前也跟男朋友一起投了會計崗,做了測評題,沒有回應。我男朋友收到面試并得到實習機會,HR給他面試時問有沒有對象,可以發簡歷給他,然后我發了,給我面試了,問了一些簡單的經濟學問題,說是他本人畢業也很多年了,所以問的很簡單的題,經濟學中長期和短期的界定、IS曲線移動,因為簡單,我都會,HR說專業知識算過了,但是之后就沒有啥回響了。他們招的好像是投資計劃。或者財務管理之類的,不是純會計,所以我說我不是會計專業擔心專業技能(我可能是個傻子吧《自己揭短),但他說這個崗位不是基礎會計那種,更傾向于管理。還問了父母職業,可能我父母都是農民階級,我沒啥管理才能??還問了籍貫。面試官人感覺很溫柔,態度也很好,但是我還是沒有收到回響啊。。。
面試官問的面試題:濰坊歌爾電子有限公司實習生面試題
問了一些簡單的經濟學問題,面試官說是他本人畢業也很多年了,所以問的很簡單的題,經濟學中長期和短期的界定、IS曲線向哪移動。父母職業,我回答農民。感覺要好好斟酌,把自己的劣勢盡量隱藏,回答的更符合他們的期望,我應該說家里開公司的,做買賣也行啊,嗐!還問了家是哪里的。
面試的氛圍還是比較好的,我是山大碩士,當時在學校旁邊的酒店面試,分兩步:第一步先是人力問你一些非專業的基礎問題,自我介紹,你對公司的了解,想工作的城市等等,問完之后他會帶你到你所投的崗位對應的專業面試官那,進行第二步面試;專業面試官會詢問你的課題研究方向,并給他詳細介紹一下,他會根據你的介紹繼續深入的問一些問題,最后他會告訴你來到這個崗位需要具備哪些技能,但最后因為我的專業和結構設計崗不太符合就沒面上。
面試官問的面試題:濰坊歌爾電子有限公司結構設計面試題
人力問你一些非專業的基礎問題,自我介紹,你對公司的了解,想工作的城市等等,專業面試官會詢問你的課題研究方向,并給他詳細介紹一下,他會根據你的介紹繼續深入的問一些問題
面試不難,通過了工資也不是很高,面試流程有1.筆試; 2.群面; 3.人力的單獨面試; 4.你要 去的單位的領導遠程電話面試。如果您是校招的話還會簡單一點,很容易通過面試的。
面試官問的面試題:濰坊歌爾電子有限公司atm硬件工程師面試題
為什么提出你的薪酬是這么多?
工作地點有要求嗎?
崗位可以服從分配嗎?
你認為你的優勢在哪里?
你有男朋友嗎,男朋友在哪里工作,做什么的?
你希望以后在那里定居,這個問題還好的?
還問了一些家庭的基本情況什么的,我覺得還好吧,就是當時有點緊張了,回答問題的時候會不自覺的說了一大堆!
最終面試比較正式,有部門大領導在,但不會問很詳細的技術問題,聊的很開放,比如性格,家庭,遇到的困難怎么解決,對公司有什么期望等等。
面試官問的面試題:濰坊歌爾電子有限公司芯片設計工程師面試題
總共三輪面試,第一輪是HR電話面試,主要詢問基本情況,畢業時間,城市意向,背景情況等。第二輪是技術面試,Hr和兩個技術面試官,技術面試官詢問的比較仔細,對了需要提前準備PPT。第三輪線下面試,也要準備一個簡單的PPT自我介紹,有部門主管,問題比較開放。
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