第一輪先是自我介紹，要包括個人興趣愛好，學歷背景項目經歷，家庭情況三部分。
第二輪群面，對公司感興趣的點可以提三個問題，當時五個人一起面的，十分鐘自由討論時間。

1.會因為什么原因離職？
2.為什么選擇我們公司？
3.自己項目失敗通常會是因為哪些原因？
4.期待的工作環(huán)境是什么樣子的？
5.在校成績怎樣？
6.做項目過程中遇到的最大困難是什么？怎么解決的？
7.期望月薪
8.父母是否支持你的工作地點？
針對自我介紹里的內容提問，
之后就是反問環(huán)節(jié)

參加校招宣講會后，投遞簡歷信息，收到面試通知
面試中單面小組面試
首先個人介紹，然后輪流回答面試官問題大概兩三個
被錄取，實習期一個月休息兩三天，一天12小時有五千多的工資
大學本科補貼600一個月，大學專科補貼300一個月

“簡單介紹一下你的優(yōu)勢”
“為什么選擇我們公司？
“期待的工作環(huán)境是什么樣子的？
“父母是否支持你的工作地點？
能否接受倒班，面對最難過的一件事情和你是怎么解決的

我是本科應屆生，線下宣講會直接就去，然后投別人缺人的崗位，當天晚上就收到測評，做完后就收到復式邀請，另一天就在酒店面試，再一天就發(fā)offer了

圍繞簡歷項目經歷，問你五年內包括近期職業(yè)規(guī)劃，看英語四六級分數，問怎么看待質量工程師，學校成績，校園經歷，獎學金

有一個HR，一個部門主管，先是讓做一個自我介紹，HR在不停記錄，尤其一些亮點處，然后是部門主管問一些專業(yè)問題，主要是圍繞你簡歷上的科研相關背景，我面試的是電極方向，就圍繞這方面我的科研成果詢問，包括策略，提升效率，性能方面的細節(jié)，然后又從理論上問了這個策略的基本點是關于什么，進一步考察了基礎知識(與專業(yè)課知識更相關)，最后HR問了一些問題，包括是否愿意去外地，家庭情況，有無對象等等。

科研經歷中最難忘的一件事？這件事中你的收獲
科研項目來源是自己還是老師
改性策略是基本原理
此策略能否用于工業(yè)化中

首先30s左右的自我介紹，包括個人、家庭、學校等等，然后問為什么選擇這家公司，工作中出現問題怎樣解決，怎么看待這份工作。

首先30s左右的自我介紹，包括個人、家庭、學校等等，然后問為什么選擇這家公司，工作中出現問題怎樣解決，怎么看待這份工作。

校園招聘，網絡投遞簡歷。騰訊會議，一個HR兩個面試者。HR態(tài)度好，問的基本問題，最后被拒。

1.英文自我介紹。2.能否接受加班3.能否接受異地。4.為什么想來億緯鋰能5.反問環(huán)節(jié)