有，半年發一次，具體的看崗位，這個沒什么四十個字說的，因為沒發具體說，略無語，結束了嗎，沒什么好說的了

年終獎實際為日常獎金部分留存到年終發放，發多少看個人及分行業績情況而定，一般過年前幾天發放。

有，2~5萬左右吧，看個人每月業績，網點利潤等各因素，零售負責人有權限可調撥，具體多少看零售負責人，一般在春節前發工資獎金時一起發放

有年終獎，一般根據當年分行的業績情況和利潤來發，根據職級和工作部門有所區別，畢業生第一年有10萬左右（正5-6萬，負2萬）。一般可以在年前發，主要看年終考核結束是什么時候，暫時沒聽說之前有拖欠幾個月的情況。

有，15000，年前發，基本上比較穩定的吧。不要有太高的追求，可以來這里，如果想金補比較大的話，那建議去別的企業。適合穩定

客戶經理沒有年終獎！沒有年終獎！真的很奇葩，第一次發現一個公司居然沒有年終獎，還喜歡各種扣款。