公公司崗位有普通員工，技術(shù)骨干，經(jīng)理助理，副經(jīng)理，經(jīng)理，總監(jiān)等，公司人員流動(dòng)性大，所以相應(yīng)的晉升機(jī)會也較多，各級別工資差異大

晉升機(jī)會不了解，一般干好幾年才能晉升，工資和學(xué)歷還有工作年限有關(guān)系； 最高的不清楚，有保密協(xié)議；

公司崗位的級別不太清楚，晉升的話還可以，低級別的比較容易升，工資的漲幅有限，高級別的接觸不到，不過感覺那個(gè)公司都差不多

普通員工，經(jīng)理，總裁辦。和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，學(xué)歷高。整體都不高，清華工資會高一些，其他的都差不多。是這樣的。

晉升不是很清楚，半年的實(shí)習(xí)期，根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪，如果業(yè)績好的話會往上調(diào)，可能能不好，還會往下降，主要是第一年年終獎(jiǎng)可能只能拿一半

不是很大，晉升機(jī)會也不是很大，級別也不是太了解，就基本工資加年終獎(jiǎng)也有那么點(diǎn)，不是很低，也不是很高，沒有其他機(jī)會還是可以試一試