五險一金，很正規(guī)，每月7號之前一定開資。遇到節(jié)假日提前開資，每年有個13薪，晉升機制很不好，工作能力不是主要考量的點。

遵守勞動法標準工時，節(jié)假日三倍工資，交五險一金，過節(jié)，生日送50-100元超市購物卡，工作看部門，有的閑，有的忙

有五險一金，沒有房補和交通補助，除夕和中秋有200元禮品補助。夏天有3個月的降溫費。一般是國家規(guī)定的福利基本上都有。

公司沒有房補 交通補助 但有公積金 其他的都沒有 員工是 十二個年休日 可以休息 這算優(yōu)勢了吧？ 但工作起來真的很忙

有五險一金，過節(jié)福利沒有補充養(yǎng)老，可能高層有了就是，交社保啥的都是按照你真實基數交的，提前發(fā)工資很正規(guī)

五險一金 補充醫(yī)療保險 全職員工春節(jié)十一這種會發(fā)一桶油和一袋米 兼職都沒有這些東西 偶爾他們還有購物卡200塊錢 法定節(jié)假日三薪