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面試的職位是bi數(shù)據(jù)分析員。
HR在面試前主動聯(lián)系,問我是否有意愿參加面試。同意了后直接約了第二天的面試,一面是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)直接面,就簡歷會問一些問題,二面是Hr就過往經(jīng)歷問問題。
1、如果我們要對xxx進行分析,你將怎樣分析;
2、為什么要從上家公司離職。
3、你有什么優(yōu)點和缺點。
面試的職位是財務(wù)助理。
自我介紹(1-3分鐘)
面試官提問(大概2-3個問題)
答疑(可以提前準(zhǔn)備1-2個問題)
沒有涉及到專業(yè)知識,難度簡單,面試官真的好有禮貌
自我介紹 然后就問職業(yè)規(guī)劃、駐場啥的,最后問還有其他問題嗎
問題都很簡單,因為初面,沒有涉及到專業(yè)知識。
面試的職位是派駐海外專員。
初面是一個hr兩個人行負(fù)責(zé)人對我一個人進行面試 問的問題還算比較基礎(chǔ) 不是很難 hr人很nice 整個過程比較順暢
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