HR在面試前主動(dòng)聯(lián)系，問(wèn)我是否有意愿參加面試。同意了后直接約了第二天的面試，一面是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)直接面，就簡(jiǎn)歷會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題，二面是Hr就過(guò)往經(jīng)歷問(wèn)問(wèn)題。

新希望六和股份有限公司bi數(shù)據(jù)分析員面試題

1、如果我們要對(duì)xxx進(jìn)行分析，你將怎樣分析；
2、為什么要從上家公司離職。
3、你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

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沒(méi)有筆試，一共三輪面試，一面是HR面試，一周左右會(huì)通知面試結(jié)果，二面是專(zhuān)業(yè)面，三面是高管面。

新希望六和股份有限公司希計(jì)劃面試題

一面HR主要是先讓簡(jiǎn)單自我介紹，其次根據(jù)你的自我介紹以及簡(jiǎn)歷問(wèn)一些開(kāi)放性的問(wèn)題，比如說(shuō)HR就提問(wèn)我說(shuō)我學(xué)金融的，一直也是在業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí)，為什么會(huì)考慮選擇來(lái)他們公司，以及認(rèn)為企業(yè)的投資和金融的投資有什么區(qū)別等等，也會(huì)問(wèn)一些普遍問(wèn)題，比如說(shuō)自己對(duì)于這個(gè)崗位在性格等各方面的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。最后HR會(huì)問(wèn)有什么想要問(wèn)的問(wèn)題，可以提前準(zhǔn)備1-2個(gè)。一面大概10-15分鐘。

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網(wǎng)絡(luò)視頻面試的，先是宣講，一個(gè)多小時(shí)，然后20多個(gè)人分兩組，第一組開(kāi)始面試，所有人都在線(xiàn)，會(huì)提問(wèn)介紹自己，為什么選擇他們公司，期望地點(diǎn)，原因等，過(guò)了一天面試結(jié)果出來(lái)了，然后我是面試財(cái)務(wù)崗的，初試通過(guò)了，下午打電話(huà)突然進(jìn)行復(fù)試，然后還是介紹自己，校園經(jīng)歷等，還有自己為什么可以勝任該職位，在介紹校園經(jīng)歷的時(shí)候，一時(shí)腦子一片空白，想了一分鐘，然后就沒(méi)通過(guò)，他們也沒(méi)有通知，說(shuō)是七天后會(huì)發(fā)放offer，我都不知道通過(guò)沒(méi)，復(fù)試后第二天助理加了我微信，我以為我已經(jīng)通過(guò)了，然后助理問(wèn)我啥時(shí)候去上班，我還真以為通過(guò)了，然后一直到5月中旬也沒(méi)有消息，問(wèn)助理，助理也不知道通過(guò)沒(méi)，然后問(wèn)hr，說(shuō)是復(fù)試沒(méi)通過(guò)。

新希望六和股份有限公司財(cái)務(wù)崗面試題

介紹自己，在校期間經(jīng)歷，為什么能勝任。為什么才找工作，是否接受工作地點(diǎn)沒(méi)在市里，有什么不了解的，

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當(dāng)時(shí)正處于疫情期間，我是通過(guò)招聘網(wǎng)站主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷的，線(xiàn)上進(jìn)行的面試，一對(duì)一的，介紹完自己之后開(kāi)始聊，主要是在校期間的研究?jī)?nèi)容，公司職位對(duì)能力的需求，以及對(duì)工作待遇的預(yù)期，最后由于工作地點(diǎn)不能在北京而放棄。

新希望六和股份有限公司育種研究員面試題

1.自我介紹
2.碩博士期間的研究課題
3.豬育種方面的其他科研經(jīng)歷
4.對(duì)工作待遇等等方面的期望

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第一次面試是群面，10個(gè)人分兩組進(jìn)行小組，有個(gè)部分：（每個(gè)都是盡量站在中間拿著話(huà)筒面）
1. 個(gè)人介紹
2. 用隨機(jī)一串詞語(yǔ)講自己成長(zhǎng)的小故事。
3. 準(zhǔn)備幾個(gè)case題，選擇一個(gè)進(jìn)行小組合作和展示。
4. 面試官隨機(jī)，途中時(shí)不時(shí)對(duì)不同的人進(jìn)行提問(wèn)-觀(guān)點(diǎn)或者上個(gè)人主要講了什么。
5. 活動(dòng)回顧總結(jié)
當(dāng)天可能是面試官面嗨了？給我們臨時(shí)加了測(cè)算題目，其實(shí)有點(diǎn)類(lèi)似于咨詢(xún)的case，然后十分鐘準(zhǔn)備，后面講解自己的內(nèi)容。
整體來(lái)講，是我參加的第一次群面，但是感覺(jué)很正規(guī)，氛圍不錯(cuò)，還是比較專(zhuān)業(yè)的。攢人品攢人品~~~~~~~~~~

新希望六和股份有限公司希計(jì)劃面試題

1.你覺(jué)得你們小組表現(xiàn)最好的是誰(shuí)？
2. ***你覺(jué)得剛才這位同學(xué)說(shuō)的內(nèi)容如何，是否認(rèn)同？
3.誰(shuí)是剛才講的最好的人？為什么？

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初面：一對(duì)一：當(dāng)天面試我的有兩個(gè)面試官，一男一女。剛進(jìn)去的時(shí)候兩位看起來(lái)也很親切，招呼我坐下，然后開(kāi)始面試。女的主要問(wèn)問(wèn)題，男的在旁邊輔助，面試開(kāi)始，感覺(jué)面試過(guò)程持續(xù)了很久，面試女面試官面前還有一個(gè)筆記本電腦，在面試過(guò)程中會(huì)在電腦上敲敲打打記錄什么東西。總體來(lái)說(shuō)面試過(guò)程比較輕松。

新希望六和股份有限公司財(cái)務(wù)崗面試題

面試官首先讓做一分鐘的自我介紹；然后開(kāi)始問(wèn)簡(jiǎn)歷上的實(shí)踐經(jīng)歷，問(wèn)你印象最深刻的實(shí)踐經(jīng)歷是什么，從中學(xué)到了什么；接著就問(wèn)以前的財(cái)務(wù)工作具體做的什么。隨后就問(wèn)了一些專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)，先問(wèn)了財(cái)務(wù)工作在公司里的，然后問(wèn)了財(cái)務(wù)工作有哪些模塊兒，介不介意加班，介不介意每月兩三天去基層飼料廠(chǎng)里面盤(pán)點(diǎn)等等，后面就讓我問(wèn)她問(wèn)題，我問(wèn)了作為面試官最看重應(yīng)聘者的什么素質(zhì)，她說(shuō)了潛力，自制力，吃苦耐勞等

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