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          重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司 58人分享

          重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-06-06 04:50:29

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

          福利待遇

          福利補(bǔ)貼

          重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          晴流風(fēng)
          北京信威通信技術(shù)股份有限公司 | 網(wǎng)絡(luò)管理員

          正常交五險一金,按工資的全額,公積金交12%,有補(bǔ)充保險,在北京上班有食堂(還算不錯),沒有其他福利。。。。

          zhangzd
          北京信威通信 | 移動工程師

          1 電話費(fèi) 交通費(fèi) 過節(jié)費(fèi) 年終獎 周末有時加班,有加班費(fèi)的。2 公司提供一日三餐,并且食材都比較專業(yè),食堂衛(wèi)生條件很好,很干凈。

          社會保險

          在重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司工作的人89%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          住房公積金

          在重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計(jì)

          工資漲幅

          重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          晴流風(fēng)
          北京信威通信技術(shù)股份有限公司 | 網(wǎng)絡(luò)管理員

          沒漲過工資,也不知道漲幅是多少,對公司其他人的工資情況不太了解,不太懂薪酬體系,所以不知道怎么是完善,不過除了拖欠工資外其他的還都可以。

          zhangzd
          北京信威通信 | 移動工程師

          公司每年都會漲工資,具體漲的幅度不同,根據(jù)各部門,各工作崗位,漲的幅度在5%--15%之間。公司福利什么都有,住房公積金,四險一金,因?yàn)槭峭獾厝恕?/p>

          年終獎

          重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

          radio821206
          重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司 | 維修工程師

          年終獎看當(dāng)年公司效益,一般都有。年生好的時候年底發(fā)雙薪,包機(jī)去海南島團(tuán)年。年生不好的時候也要壓縮年終獎。

          工作時間

          是否準(zhǔn)時下班

          在重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時下班,13%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          周末是否加班

          在重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,63%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          上班大家說

          晉升機(jī)會

          重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

          radio821206
          重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司 | 維修工程師

          3千多到4千多,和實(shí)際能力關(guān)系不大,主要看自己怎么混,把領(lǐng)導(dǎo)巴結(jié)得好績效考核就高些,漲工資的概率也高些。

          工作節(jié)奏

          重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

          晴流風(fēng)
          北京信威通信技術(shù)股份有限公司 | 網(wǎng)絡(luò)管理員

          工作節(jié)奏還可以,工作不算忙,基本上都可以準(zhǔn)時下班,周末加班基本上沒有,沒有加班補(bǔ)助,不過也不用加班。。。。。。。。。。。。。。

          zhangzd
          北京信威通信 | 移動工程師

          工作節(jié)奏不慢,很快工作忙,1 2 4加班。有時周六日也加班,都是有加班費(fèi)的。平時上下班都比較準(zhǔn)時。工作忙的時候加班較多,但是倒不至于累成吐血。

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