寧波金田銅業 146人分享
寧波金田銅業 146人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了寧波金田銅業工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀寧波金田銅業的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解寧波金田銅業福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
呂爸爸
寧波金田銅業 | 美工設計
有公積金，節日福利，每3個月會發超市卡，公司組織的活動也多沒有房補，交通補助跟一般私人公司差不多
在寧波金田銅業工作的人92%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上寧波金田銅業社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在寧波金田銅業工作的人2%的反饋不清楚,90%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上寧波金田銅業住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 國際業務專員 | 8000 | 8000 | 8000 |
| dcs自動化工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
| mfg制造課長 | 14000 | 14000 | 14000 |
| 海外銷售 | 7000 | 7000 | 7000 |
職朋用戶
寧波金田銅業 | 財務人員
一年漲一次 一次在幾百塊左右吧 多的也有上千的 主要是看個人kpi績效的 薪酬體系非常完善 主要踏實上班 都會固定加薪
呂爸爸
寧波金田銅業 | 美工設計
一般不漲工資 靠績效制度，能力強績效高，會留一部分當做年終獎發放，公司的薪酬體系還算比較完善，員工之間不能討論工資
丸丸小壯士
寧波金田銅業 | 輔助會計
有年終獎，四個月基本工資，大概過年回來后發，大概就是這樣，我目前沒有經歷過，不能確定。就這個樣子
在寧波金田銅業工作的人77%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上寧波金田銅業是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在寧波金田銅業工作的人11%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上寧波金田銅業周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
寧波金田銅業 | 財務人員
準時上下班 上下班打卡，上班有班車準時到固定地點，下班有班車 如果需要加班也有延期車可以做
丸丸小壯士
寧波金田銅業 | 輔助會計
公司不允許討論工資，會被扣績效的。晉升比較慢。各個級別和大部分公司一樣，輔助會計，財務專員，會計師主任以及主辦會計，財務經理
職朋9467115
寧波金田銅業(集團)股份有限公司 | 電氣助理工程師
技術崗很少加班，周末基本雙休，公司節奏很慢 很像國企的運營模式，加班有補助，但是按基本工資算。。。。。。。。。。。
呂爸爸
寧波金田銅業 | 美工設計
公司的節奏快，下班可準時，隨自己，加班的話有加班費跟加班員工餐，周末上班可調休，只要確保有人在就好了
職朋9467115
寧波金田銅業(集團)股份有限公司 | 電氣助理工程師
基本沒什么壓力，呆久了容易讓人頹廢，主要壓力來自上司，還有工作環境，由于是重工業，所以工作環境很差，而且夏天車間特別熱。