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          晨星資訊 188人分享

          晨星資訊 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-10-25 14:46:47

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了晨星資訊工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀晨星資訊的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解晨星資訊福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

          福利待遇

          福利補(bǔ)貼

          晨星資訊有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          097866tutvuyv
          晨星資訊 | 實習(xí)生

          咖啡甜品下午茶,實習(xí)生無五險一金,但是帶你的老師人都特別好 團(tuán)隊氣氛很棒。不加班,工作量小比較適合女生

          karenlu12
          晨星資訊 | 數(shù)據(jù)分析專員

          有住房公積金,五險,還有節(jié)假日禮品卡。偶爾會有party,公司有送股計劃,但是是用分紅來送股。略復(fù)雜。

          社會保險

          在晨星資訊工作的人80%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上晨星資訊社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          住房公積金

          在晨星資訊工作的人7%的反饋不清楚,80%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上晨星資訊住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計

          職位名平均工資最高工資最低工資

          所有晨星資訊工資待遇(共73條)

          工資漲幅

          晨星資訊一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          Avocado??
          晨星資訊 | DM

          這個需要看具體承辦的項目,工資應(yīng)該是每年都漲,漲幅不知道,薪酬體系透明,完善,和工作年份有關(guān)

          Kim
          晨星資訊 | Associate data research analysis

          03年就實習(xí)3000,2020實習(xí)3500。17年漲幅500元。 在深圳工資肯定不夠。薪酬體系看不出來完善,只是實習(xí),但是說好的正式待遇沒有得到承諾。

          年終獎

          晨星資訊有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

          Avocado??
          晨星資訊 | DM

          有的,具體看全球公司的業(yè)績,獎金池,一般會多 一個月的工資最后,還有一些獎勵基數(shù)績效考評等。

          Kim
          晨星資訊 | Associate data research analysis

          實習(xí)試用期,沒有機(jī)會獲得。但據(jù)說不會很多一般年底發(fā)。主要是有些地方實在接受不了,因人而異,目前業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型到印度,深圳地區(qū)的壓力較大。轉(zhuǎn)型嘛,必然會有陣痛期。

          工作時間

          是否準(zhǔn)時下班

          在晨星資訊工作的人88%的反饋基本準(zhǔn)時下班,9%的反饋偶爾晚下班,1%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上晨星資訊是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          周末是否加班

          在晨星資訊工作的人1%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,75%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上晨星資訊周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工作時間大家說

          晨星資訊工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          金金金金就是我
          晨星資訊 | Associate Equity Data Analyst

          以前是很準(zhǔn)時能下班,后來基層領(lǐng)導(dǎo)換人了(中層選人不合理),對上級唯唯諾諾,對下面克扣福利,所以現(xiàn)在每天工作量比以前增加許多,緊張的干一天就可以準(zhǔn)時下班,稍微有些額外的會議就會耽誤到每天的進(jìn)度,就要加班做。

          上班大家說

          晉升機(jī)會

          晨星資訊的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

          雪碧可樂橙
          晨星資訊(深圳)有限公司 | data analyst

          晉升機(jī)會還是挺多的,主要靠能力上位,能力強(qiáng)不愁沒機(jī)會,每個人都很好相處,人文環(huán)境好,各個級別的工資不太清楚

          RealMan????
          晨星資訊 | 基金數(shù)據(jù)分析員

          普通-senior-leader-manager。晉升title基本要達(dá)到相應(yīng)的年限,機(jī)會是可以自己爭取的。級別不清楚,一個級別差別大概在1-2k吧,更高層不止。

          工作氛圍

          晨星資訊工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

          雪碧可樂橙
          晨星資訊(深圳)有限公司 | data analyst

          工作氛圍很好,大家都是對事不對人,領(lǐng)導(dǎo)也沒有領(lǐng)導(dǎo)架子,都是希望手下的人能進(jìn)步成長,給予及時的幫助

          RealMan????
          晨星資訊 | 基金數(shù)據(jù)分析員

          工作氛圍很和平友好,團(tuán)隊都是專心于工作的沒什么競爭。領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé),并鼓勵多提出想法,基本只要做好分內(nèi)事就很舒服。

          工作節(jié)奏

          晨星資訊工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

          Constance
          晨星資訊 | 助理數(shù)據(jù)分析師

          工作節(jié)奏快,但加班氛圍不是特別強(qiáng),可以準(zhǔn)時下班。如果需要加班,和主管提可以得到調(diào)休,但沒有加班費(fèi)。

          097866tutvuyv
          晨星資訊 | 實習(xí)生

          公司工作節(jié)奏較慢,每天不用加班且有雙休日,沒有加班補(bǔ)助,平時有聚會可以和同事一起出去玩,公司對外活動很多

          工作壓力

          晨星資訊工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

          Constance
          晨星資訊 | 助理數(shù)據(jù)分析師

          日常工作上手之后需要保持住KPI,不算特別難,認(rèn)真點(diǎn)就行。月底和四五月份比較忙。做項目的時候壓力比較大。

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