新華人壽保險 220人分享
新華人壽保險 220人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了新華人壽保險工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀新華人壽保險的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新華人壽保險福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
新華人壽保險 | 培訓崗
剛入司還不清楚。人事說5險二金吧，其他的以后發了再來補充。其他公司我也不清楚怎么樣呢。不過工資不高就是，我18線城市，定的固定薪資4800，加績效。一年8萬多點。后期可能會漲點
在新華人壽保險工作的人80%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新華人壽保險社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在新華人壽保險工作的人6%的反饋不清楚,74%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新華人壽保險住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
一顆小煤球
新華人壽保險股份有限公司江西分公司 | 初審崗
大概每兩年漲一次，漲幅具體看個人工資，一般都是10％左右，看公司業績，業績好的時候年終有特別獎勵
樂懿瑾
新華人壽保險 | 實習生
據正式員工透露應該有年終獎，具體多少需要看業績和績效。當年開門紅打的比較出色的話前線部門福利較多，中后臺相對較為穩定。 發放時間未詳細詢問。
在新華人壽保險工作的人59%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新華人壽保險是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在新華人壽保險工作的人28%的反饋周六經常加班,0%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新華人壽保險周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
新華人壽保險 | 培訓崗
后援內勤比較準時，前線是什么比的較雜，一般每天加一個小時吧。當然周末如果有新人班或者培訓班肯定是要占用私人時間的。
一顆小煤球
新華人壽保險股份有限公司江西分公司 | 初審崗
周末雙休，月初月結必須加班，加班沒有加班工資，可以調休，但是不能隨便調休，一年五天假，看崗位，有的崗位就經常加班，做的越多考核越多
樂懿瑾
新華人壽保險 | 實習生
不太清楚具體工資級別，應該上升通道比較透明，作為實習生能感受到整體氛圍融洽。 晉升機會挺多，能者上，大壽險企業的作風。
yanyan01270227
新華人壽保險 | 財務核算員
工作氛圍很和諧，團隊也很友好合作，公司領導對下屬比較照顧，該爭取的也有爭取，領導架子沒有，挺和藹。
patihuang
新華人壽保險 | 管理培訓生
還是比較快，很難準時，如果是碰上什么重要活動，有什么項目的話，周末偶爾需要加班，可以調休。但是具體的一些福利還是要問各分公司的人力資源。
patihuang
新華人壽保險 | 管理培訓生
我覺得工作壓力還是比較大的，進去是真的干活，感覺真的很忙，越是細瑣的事情顯得越忙，與人溝通協調的事情比較多。