中建交通建設集團有限公司 135人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中建交通建設集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中建交通建設集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中建交通建設集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9696911
中建交通建設集團有限公司 | 項目生產經理
公積金，生日補助，無其他的任何補助，項目上一個月的餐補為700，生活待遇還是看項目更多一些，項目領導很重要
職朋用戶
中建交通建設集團有限公司 | 商務主管
公司沒有房補，也沒有交通補助，探親費，補充保險，勞務派遣和勞動合同都有公積金，年底有物業取暖費，
在中建交通建設集團有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建交通建設集團有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中建交通建設集團有限公司工作的人7%的反饋不清楚,81%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建交通建設集團有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術員 | 4425 | 6000 | 1100 |
長海兒??
中建交通建設集團有限公司 | 3級技術員
半年一次考核如果通過生職級，最開始職級為加薪1K，薪酬體系完善但是混亂，可能會出現不同崗位不同的情況
逛逛6677
中建交通建設集團有限公司 | 部門經理
不確定，崗薪比較低，在一線城市有適當補貼，不然太難了，人員流動比較大，績效工資不知道是咋回事，快兩年了發過一個季度，
職朋9745116
中建交通建設集團有限公司 | 2d出圖技術員
沒有什么年終獎，公司中標的項目都很差，基本沒有什么收益，更別說發什么績效和年終獎了，工資水平在中建里屬于最低的那一類
職朋9696911
中建交通建設集團有限公司 | 項目生產經理
無年終獎，年終獎幾乎沒有發放，說是發放到績效考核里面去了，但是實際是沒有發放的，績效考核應用很厲害，幾乎沒有意義
在中建交通建設集團有限公司工作的人37%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,30%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建交通建設集團有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中建交通建設集團有限公司工作的人5%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,66%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建交通建設集團有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
中建交通建設集團有限公司 | 商務主管
每天都需要加班，晚上九十點下班都算早的，沒有休息日，年假看情況，項目工期緊就沒有年假，可帶薪請假，
職朋9745116
中建交通建設集團有限公司 | 2d出圖技術員
普通大學生剛去基本只有5000，6000旁邊，基本很難晉升，全看領導心情，十幾年做到項目經理的也有，從基層施工員做起，項目發配去哪就去哪
Diniz
中建交通建設集團有限公司 | 人力經理
五六個級別，每個級別十幾個檔次，每個檔次月差距兩三百塊。薪酬設計沒太大專業性。根據績效考核拿工資，績效考核根據領導喜好來
逍遙123456789幸福
中建交通建設集團有限公司 | 工程技術主管
很好，領導對員工非常關心，經常去現場，如果有能力一定會被領導發現，公司成立沒多久，沒有老國企的不良現象，建議年輕進入該公司，多多鍛煉自己。
職朋9696911
中建交通建設集團有限公司 | 項目生產經理
節奏不好，內耗較為嚴重，單位分幫派里比較嚴重，因單位是起步階段，很多事情不成熟，加班很經常，無加班補助
職朋9494044
中建交通建設集團有限公司 | 工地現場管理
公司工作節奏是項目開工時很忙，項目進入正軌后會閑一些，但通常很晚下班，周末需要加班，無加班補助
職朋9494044
中建交通建設集團有限公司 | 工地現場管理
看個人，個人性格如果適合這份工作，壓力自然不算較大，如果不適應這一個節奏，地理原因與工作性質會給你很大壓力。
Jo'鮮摘～水果小達人
中建交通建設集團有限公司 | 項目辦公室
壓力 就是上面說的了 可能是在的辦事處的問題 真心不是工作本身的壓力 就是那種烏七八糟的人弄一些烏七八糟的事情 鬧心