戴德梁行DTZ 272人分享
戴德梁行DTZ 272人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了戴德梁行DTZ工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀戴德梁行DTZ的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解戴德梁行DTZ福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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戴德梁行DTZ | 助理
一般，只是實習生，不清楚具體福利，應該沒有優于其他公司的福利安排，五險一金應該還是交了的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。，，，。，，，
職朋9561626
戴德梁行 | 咨詢顧問
公司能夠規范繳納五險一金，會組織集體團建，到外地旅游等。五險一金根據底薪繳費，底薪通常較低，約6000-8000不等。
在戴德梁行DTZ工作的人46%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業保險,20%的反饋都沒有,21%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上戴德梁行DTZ社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在戴德梁行DTZ工作的人17%的反饋不清楚,55%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上戴德梁行DTZ住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 分析師 | 8916 | 12000 | 2500 |
| 策略發展顧問部實習生 | 1500 | 1500 | 1500 |
| 投資顧問 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 助理 | 15000 | 15000 | 15000 |
信號塔
戴德梁行DTZ | 物業客服管家
除非是升職，工資的普漲幾乎是沒有的。各項福利都是基本的，不過五險一金是按實際工資繳納，有寒暑補貼，和過節福利。
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戴德梁行房地產咨詢（上海）有限公司 | ems項目專員
我們企業一般一年加一次,根據崗位的重要性和你個人的業績,以及你在公司的總體印象,還有可能根據你的個人的年終考評來判定你加薪多少。我們公司一般加薪是按比例的,其中有5%是不加薪的
職朋9597256
戴德梁行 | 咨詢顧問
外企，一般無年終獎； 本崗位沒有年終獎，完全看個人績效和部門業績； 每個月的月末發當月的工資；
職朋9561626
戴德梁行 | 咨詢顧問
公司年終獎不多，基本拿項目提成，每個項目按貢獻比例到款后給費用。個別領導會把自己的比例放的比較高。
在戴德梁行DTZ工作的人66%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上戴德梁行DTZ是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在戴德梁行DTZ工作的人6%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,1%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,57%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上戴德梁行DTZ周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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戴德梁行DTZ | 顧問部實習生
戴德梁行的策略發展顧問部采取項目制的管理制度，依據項目需求決定下班時間。實習生時間比較靈活，基本都可以準時下班。
wangxj69
戴德梁行 | 助理人事經理
準時下班，9:00-17:30，基本不加班，一進去就有14天年假，滿三年后每多一年增加一天公司福利假期，根據職級封頂數不同，周末雙休
職朋9597256
戴德梁行 | 咨詢顧問
崗位非常多，用外企的崗位進行稱呼，類似于部門總監的崗位是業務線負責人； 機會不算多，完全看個人業績；
梁柏逸
戴德梁行DTZ | 暑假實習生
崗位級別大致就是普通員工，經理助理，經理，董事助理，董事，晉升機會不清楚，估計上升比較慢。工資實行密薪制，不清楚。
職朋用戶
戴德梁行DTZ | 項目經理
工作環境就是一般的外企環境，公司各種培訓比較健全。個人發展空間有限，除非是能力特別強的那種。
哎呀呀呀2019
戴德梁行DTZ | 系統分析師
不同部門會不同，有輕松的，也有比較古板一點的。公司領導整體比較nice, 但每個領導性格不同，處事風格可能也比較大差異
嘻嘻嘻嘻
戴德梁行DTZ | 助理
工作節奏很快 基本每天加班到九十點 下班不準時周末經常需要加班，工資情況跟隨項目走。。。。總體而言正式員工很累
職朋9561626
戴德梁行 | 咨詢顧問
工作節奏非常緊張，下班從不準時，一般八九點下班，周末經常加班，在家加班。沒有加班補助。加班如有業績成果，可按成果及貢獻度領取提成。
柏
戴德梁行 | 工程助理
工作壓力感覺不大，如果硬要說棘手的問題，可能來自與剛剛開始工作時，各種雜事以及市場調研的工作內容。梁行工作出差的頻率很高，全國各地都有可能去。
一袖如何兩青蛇
戴德梁行DTZ | 研究部實習
壓力不大。主要壓力來自于自身對一些工作中所需要的技能、技術掌握不全面，還需要不斷學習擴充自我。