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          惠州德賽西威汽車電子有限公司 145人分享

          惠州德賽西威汽車電子有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-06-07 05:46:21

          知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了惠州德賽西威汽車電子有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀惠州德賽西威汽車電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解惠州德賽西威汽車電子有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

          福利待遇

          福利補貼

          惠州德賽西威汽車電子有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

          職朋9779256
          惠州德賽西威汽車電子有限公司 | ANDROID軟件工程師

          有交通補貼大概每個月幾百,還有就餐補貼大概每個月有幾百,還有其他一些還有其他一些什么出油啊什么別的一些經費就比如說團隊聚餐呀,什么公司的一些禮物呀,逢年過節

          職朋9440241
          惠州德賽西威汽車電子有限公司 | 產品項目經理

          五險一金,公積金按5%,個人可以按12%,沒有補充保險,有幾百塊的交通補貼,績優員工可以那多1-2個月獎金,需要簽協議,半年內離職需全額返還

          社會保險

          在惠州德賽西威汽車電子有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

          數據來源:以上惠州德賽西威汽車電子有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

          住房公積金

          在惠州德賽西威汽車電子有限公司工作的人4%的反饋不清楚,86%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統計圖。

          數據來源:以上惠州德賽西威汽車電子有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統計

          職位名平均工資最高工資最低工資
          產品結構工程師10599130008000
          工藝工程師9166100007500
          c/嵌入式工程師170002300011000
          嵌入式軟件12750170008500
          產品質量工程師600060006000

          所有惠州德賽西威汽車電子有限公司工資待遇(共87條)

          工資漲幅

          惠州德賽西威汽車電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          職朋9779256
          惠州德賽西威汽車電子有限公司 | ANDROID軟件工程師

          我的理解大概就是每個月的工資在美國三到五年會漲個3%到5%吧,他這個工資漲得比較慢工資漲得慢呢,但是他一般跳槽之后就會有一些比較不錯的漲幅,大概是干到三到五年以上,或者是十年左右會有30%到50%或者百分之百

          職朋9440241
          惠州德賽西威汽車電子有限公司 | 產品項目經理

          一般是一年有一次在四月,漲幅是5%-15%居多,8%最多,極少數可達到20%。除去容易倒掛工資,已入職的公司薪酬體系還是比較完善的。

          年終獎

          惠州德賽西威汽車電子有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

          職朋9748743
          惠州德賽西威汽車電子有限公司 | 2級技工

          年終獎的發放?:大多數企業年底都會給員工發年終獎,一般是在一月出發放。考慮到傳統習慣,大多數企業會在年底給員工發年終獎,以表彰員工一年的辛勤工作。年終獎的發放額度、時間和形式一般由企業自己根據情況調整,沒有具體的法律規定強制要求?12。 ?年終獎的金額?:年終獎的金額差異很大,少的可能只有幾百元,多的可能多發一兩個月的工資。年終獎的發放通常綜合考慮員工的績效、紅包、年底雙薪等多種因素?2。 ?年終獎的發放時間?:一般情況大公司的年終獎會在每年的12月底到1月初這個階段發放。許多公司會選擇在農歷新年前發放年終獎,以作為對員工過去一年努力的肯定和激勵。具體的發放時間、額度及形式,通常取決于企業的實際情況和自行規定?3。 綜上所述,年終獎的發放、金額及時間主要由公司根據自身情況和國家法律法規自行決定。員工如果對公司的年終獎政策有疑問,建議直接咨詢公司的人事或財務部門以獲取準確信息。

          職朋用戶
          惠州德賽西威汽車電子有限公司 | arm軟件工程師

          年終獎一般有5萬,根據項目快看。一般要到年后五六個月分析后才能發,這個有點惡心,如果年前法的話就沒有年終考核

          工作時間

          是否準時下班

          在惠州德賽西威汽車電子有限公司工作的人45%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。

          數據來源:以上惠州德賽西威汽車電子有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

          周末是否加班

          在惠州德賽西威汽車電子有限公司工作的人34%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

          數據來源:以上惠州德賽西威汽車電子有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

          工作時間大家說

          惠州德賽西威汽車電子有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          Benjamin
          惠州德賽西威汽車電子有限公司 | c/嵌入式工程師

          工作日基本上要加班,一個月平均50~80小時,年假看職級,雖然雙休,但基本上要來加班,事情很多,加班嚴重

          職朋9599331
          惠州德賽西威汽車電子有限公司 | 產品結構工程師

          經常加班,行業內加班數一數二,年假挺多,一年12天年假,周末雙休,但基本單休。月平均加班八十個小時左右,有的經常加一百小時

          上班大家說

          晉升機會

          惠州德賽西威汽車電子有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

          沁心
          惠州市德賽西威汽車電子有限公司 | 項目經理

          9級為經理級別,2-3年可以晉身一級,9級以下月薪2萬以內,剛畢業的大學生在4-5級,社會招聘根據能力來定級別,定薪水。

          工作氛圍

          惠州德賽西威汽車電子有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

          沁心
          惠州市德賽西威汽車電子有限公司 | 項目經理

          工作氛圍很好,團隊很open。雖然是國企,但是由于前身是外資,所以整體辦事效率挺高,沒有國企的互相推諉,流程也完善。

          工作節奏

          惠州德賽西威汽車電子有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

          職朋9779256
          惠州德賽西威汽車電子有限公司 | ANDROID軟件工程師

          下班非常公司呢,下班比較慢的,他下班很晚,然后周末周六和周天這個一些領導啊,或者是項目上的一些人都會有頻繁的加班,然后約會在周末不斷地給你留言,讓你過去工作

          職朋9440241
          惠州德賽西威汽車電子有限公司 | 產品項目經理

          工作節奏很緊湊,名義是朝九晚五,實則平時經常加班,周末也經常加班,超過36H后開始計算加班補助

          工作壓力

          惠州德賽西威汽車電子有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

          エメラルド
          惠州德賽西威汽車電子有限公司 | 管培生

          壓力很大,管培的話,從管培畢業需要進行年度匯報,根據質量進行評估定崗晉升。周圍的人離職的很多。

          Benjamin
          惠州德賽西威汽車電子有限公司 | 初級嵌入式測試工程師

          大,kpi末位淘汰,加班時間很長很卷,,,這邊基本上每個月加班部門平均時長是60個小時左右,我們組是拉高平均線的重災區

          相關行業工資
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