沙鋼集團(tuán)有限公司 189人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了沙鋼集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀沙鋼集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解沙鋼集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9650784
沙鋼集團(tuán)有限公司 | 1線操作工
公積金還行，基本沒(méi)有其他福利，免費(fèi)住宿4人間，公共浴池，只提供一頓工作餐，房補(bǔ)，交補(bǔ)均無(wú)，補(bǔ)充保險(xiǎn)無(wú)
專屬﹏甜甜圈范
沙鋼集團(tuán)有限公司 | 物流業(yè)務(wù)員
大企業(yè)適合應(yīng)屆生積累工作經(jīng)驗(yàn)。入職后有五險(xiǎn)一金。沒(méi)有房補(bǔ)交通補(bǔ)貼等提供四人間免費(fèi)宿舍，住宿條件一般般。中午有工作餐有餐補(bǔ)。
在沙鋼集團(tuán)有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),0%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上沙鋼集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在沙鋼集團(tuán)有限公司工作的人0%的反饋不清楚,95%的反饋有,3%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上沙鋼集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電工 | 4095 | 6000 | 3000 |
| 工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 1線操作工 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 精整工 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 機(jī)械設(shè)備管理 | 6500 | 6500 | 6500 |
陳旭
江蘇沙鋼集團(tuán)有限公司 | 項(xiàng)目技改辦
一年一漲 漲200元，比較完善，升職漲工資快，制度比較完善，是一個(gè)很正規(guī)的公司，但是關(guān)系紐帶較強(qiáng)一年一漲 漲200元，比較完善，升職漲工資快，制度比較完善，是一個(gè)很正規(guī)的公司，但是關(guān)系紐帶較強(qiáng)
陳旭
江蘇沙鋼集團(tuán)有限公司 | 項(xiàng)目技改辦技術(shù)員
一年；漲幅5%，體系較為完善，但是工資基本上都是透明的，大家工資都差不多，工資按辛苦程度分配，工資不拖欠，按時(shí)發(fā)
小白??
沙鋼集團(tuán)有限公司 | 基礎(chǔ)管理員
有。一般按全年獎(jiǎng)金總和的百分之三十。一般第二年第一季度發(fā)吧。我也沒(méi)有過(guò)具體不知道。反正不是很多。大概兩個(gè)月工資？
在沙鋼集團(tuán)有限公司工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上沙鋼集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在沙鋼集團(tuán)有限公司工作的人51%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上沙鋼集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
專屬﹏甜甜圈范
沙鋼集團(tuán)有限公司 | 物流業(yè)務(wù)員
早上7點(diǎn)45到下午5點(diǎn)或5點(diǎn)半。基本可以準(zhǔn)時(shí)下班，平時(shí)基本不用周末偶爾加班，加班可以調(diào)休。入職一年有5天年假，雙休。
大海倫
沙鋼集團(tuán)有限公司 | 12米立車操作工
單休可以，就是有時(shí)候經(jīng)常強(qiáng)制性的輪休加班很苦惱，年假不好請(qǐng)，過(guò)年回老家很麻煩老是，事實(shí)上，想安穩(wěn)一些的話沙鋼還可以，掙大錢(qián)就算了唄
職朋9668728
沙鋼集團(tuán)有限公司 | ie工藝員
員工組長(zhǎng)班長(zhǎng)中層科，處等 少，干部1.5萬(wàn)元，一線員工那出力和辛苦錢(qián)，經(jīng)常加班，分工種和休3天情況約8000以上，技術(shù)人員等二線工資7000左右，職稱等級(jí)等會(huì)增加
小白??
沙鋼集團(tuán)有限公司 | 基礎(chǔ)管理員
處長(zhǎng)，副處，科長(zhǎng)，基層班級(jí)，職工 晉升很難。 工資不知道。大概中層是年薪吧，聽(tīng)說(shuō)是30萬(wàn)？普通職工一個(gè)月也就三四千
職朋9668728
沙鋼集團(tuán)有限公司 | ie工藝員
工作氛圍可以，同級(jí)別溝通良好，主要看工作內(nèi)容是否構(gòu)成實(shí)質(zhì)沖突或可考核點(diǎn)，根據(jù)不同生產(chǎn)或負(fù)責(zé)內(nèi)容任務(wù)量有明顯差距，吃大鍋飯，多做多錯(cuò)， 公司領(lǐng)導(dǎo)看沖勁和年齡，快退休的追求安穩(wěn)，但從上之下對(duì)資金管理比較苛刻，因而各級(jí)對(duì)工資嚴(yán)厲，高層算有追求吧，但無(wú)法落地，畢竟公司大，牽一發(fā)動(dòng)太多了
簡(jiǎn)單就好
沙鋼集團(tuán)有限公司 | 司爐工
這個(gè)看個(gè)人能力了。工作氛圍一般。林子大了什么鳥(niǎo)都有，各式各樣的人都有。領(lǐng)導(dǎo)的話還挺好的。干實(shí)事的企業(yè)
職朋9604423
江蘇沙鋼集團(tuán)有限公司 | 財(cái)務(wù)審核員
節(jié)奏較緊迫，財(cái)務(wù)崗計(jì)劃性非常強(qiáng)，下班時(shí)間完全看浮動(dòng)工作量，單子多則下班時(shí)間晚，加點(diǎn)時(shí)間需要報(bào)備審核，周六每月兩次固定加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助。
職朋9650784
沙鋼集團(tuán)有限公司 | 1線操作工
壓力還是不小的，不過(guò)來(lái)這還是能夠賺到錢(qián)，養(yǎng)活自己的。領(lǐng)導(dǎo)不太行，同事關(guān)系有點(diǎn)亂，住宿條件還可以，其他慢慢適應(yīng)就好。
職朋9604423
江蘇沙鋼集團(tuán)有限公司 | 財(cái)務(wù)審核員
工作壓力較大。壓力主要來(lái)自計(jì)劃性極強(qiáng)的月初工作安排，以及各方面的溝通協(xié)調(diào)，環(huán)節(jié)性非常強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于資金方面極為重視，稍有不慎就會(huì)被考核月度分。