中鐵五局 262人分享
中鐵五局 262人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中鐵五局工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中鐵五局的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中鐵五局福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
中鐵五局 | 工程部主管工程師
公司給繳納公積金，交通補助和房補，五險齊全，重大節日有購物卡或者過節費，寒暑假有職工子女托管班。
除夢里
中鐵五局五公司 | 商務部部員
公司有年金，有出差補貼，沒有其他福利，大部分出差有時候需要自己墊錢，五公司的福利其實是非常差的
在中鐵五局工作的人88%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中鐵五局社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中鐵五局工作的人2%的反饋不清楚,84%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中鐵五局住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術員 | 5194 | 10000 | 1000 |
| 施工員 | 4320 | 6000 | 1500 |
| 一線施工員 | 6700 | 10000 | 3500 |
| 主管工程師 | 10499 | 13000 | 7000 |
職朋用戶
中鐵五局 | 項目總會計師
體系在國企都是比較完善，但是需要根據項目情況來看，有的項目高有的項目低，而且也主要看項目領導對你的態度。
職朋9570771
中鐵五局 | 電務段
長工資不知道，看個人能力吧，一般來說，一年實習期后就能漲工資，看職位評定怎么樣。升職的話還是有一定的工資漲幅的。
除夢里
中鐵五局五公司 | 商務部部員
從未聽說過年終獎，可能每個項目不同，鐵路項目就不要想年終獎了。大部分項目處于虧損項目，部分投資項目有獎金。
紅色杯子
中鐵五局一公司 | 公路工程試驗員
沒有，工資都發放不及時別說其他獎金了。拖欠工資嚴重，項目初期還有過節費，獎金什么的，后面基本都取消了，目前這個項目是救不活了沒有，工資都發放不及時別說其他獎金了。拖欠工資嚴重，項目初期還有過節費，獎金什么的，后面基本都取消了，目前這個項目是救不活了
在中鐵五局工作的人40%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經常晚下班,23%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中鐵五局是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中鐵五局工作的人18%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,55%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中鐵五局周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
中鐵五局 | 工程部主管工程師
公司朝九晚五八小時工作制，基本能夠按時下班，偶爾加班。周末雙休，出差比較多，出差時候沒有雙休。有年假，隨著工齡增加。
職朋用戶
中鐵五局 | 項目總會計師
在項目基本上沒有什么休息一說，有事就上，沒事也可以休息，正常的春節等幾個大節，進度不忙的話可以正常休息
職朋用戶
中鐵五局 | 人力資源部副部長
崗位級別大概13級升機會很大，各個級別工資差也很大，這具體要看個人發展和后期公司發展態勢，然后綜合考量。
無主之城
中鐵五局 | 見習生
公司崗位很多，從現場來的施工員技術員安全員，到項目部的財務實驗員都有，公司進攻機會有，項目部的領導人大多都比較年輕吧。工資大概就是6000到1萬這個區間，大多都是區間中。
職朋用戶
中鐵五局 | 人力資源部副部長
挺好的，工作氛圍的話，大概差不多是一家年輕，比較年輕的企業，公司里還是挺有責任心的。個人認為挺好的。
無主之城
中鐵五局 | 見習生
工作氛圍蠻好，網上走出那些吵架和罵人的機會，沒有見到，也許是我現在還沒有碰到過，公司領導接觸不多目前來看挺多的
除夢里
中鐵五局五公司 | 商務部部員
工作節奏非常慢，加班是常態，大干時期加班到12點以后是常態，沒有加班補助。一個月滿勤但只算21天工資。
??
中鐵五局 | 一線施工員
工作節奏是很快的，還天天被各種領導訓，根本就不準時下班，還天天加班，沒有周六周日的那種，各種補助還都沒有，欺騙感情
野豬佩琪
中鐵五局 | 辦公室綜合辦事員
加班，基本沒有假期，有事人就要在，領導可不管什么周末不周末的，需要你在的時候你不在那就呵呵了，不過也看領導，有的領導好可能不計較這些，不過工地的領導你懂得，不硬氣一點是鎮不住下面的人的，
職朋用戶
中鐵五局二公司 | 技術主管
可以，大干期間比較忙。經濟壓力、家庭壓力、工作壓力、監理壓力、業主壓力、單位領導的壓力。工作之間的協調。