湯臣倍健股份有限公司 246人分享
湯臣倍健股份有限公司 246人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了湯臣倍健股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀湯臣倍健股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解湯臣倍健股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
wakakalalala
湯臣倍健股份有限公司 | 銷售實習生
交通補助喝電話費 前者按照城市標準唄補貼 厚著按照每個月100補貼 另外員工可以優惠購買公司產品 每個月都會舉行部門聚餐什么的
sunyanjun998
湯臣倍健股份有限公司 | cqc檢驗員
五險一金都有，房補300，交通有班車，但是后來越來越小氣交通補貼管理更難拿了，，，補充 商業醫療，號稱不用一分錢看病
在湯臣倍健股份有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上湯臣倍健股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在湯臣倍健股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,79%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上湯臣倍健股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 營養講師 | 7366 | 10000 | 4000 |
| 3g銷售代表 | 4750 | 5000 | 4000 |
| 儲備營養講師 | 8000 | 8000 | 8000 |
ZAQ
湯臣倍健 | 營養講師
hr說是一年漲一次工資，漲幅是不一定，看年終評級有末位淘汰，拿到評價也高調薪越多，薪酬體系還算完善
志超
湯臣倍健股份有限公司 | 微生物實驗室分析員
工資比較穩定，實驗分析員漲幅不大，薪酬體系很完善，但銷售另當別論。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。好了就這些是會漲薪的，因為薪水是第一競爭力！至于幅度和頻率這每個公司都有自己的操作模式，一般來說，一年一調是比較合適的，畢竟調的太頻繁，對于做工資和社保的hr來說太痛苦了，我們做工資的同事一到調薪調職的周期了，那一個多月天天都在加班 調薪幅度嘛這個就看公司了，百分之幾到30%的都有，甚至有50%的，這個會根據你上一年的績效來調
黃婉雯Vivian（06.28 OOO）
湯臣倍健股份有限公司 | 市場主管
根據部門績效會有年終獎，看部門情況，具體不是很清楚，春節前發放，如果春節前離職就沒有發放，所以最好春節后再離職
志超
湯臣倍健股份有限公司 | 微生物實驗室分析員
年終獎不是工資是公司的額外福利，一般不會寫進勞動合同，所以每個公司的發放情況也不盡相同。有年前發的，有年后發的，也有分次發的（企業角度為了避免和你有同樣想法的員工，拿了年終獎就閃了 ），所以可以直接問問你們HR，給他們一個合理的理由，相信會告訴你的，這個方法最直接最準確，我們每到年底也經常會接到類似問
在湯臣倍健股份有限公司工作的人73%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經常晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上湯臣倍健股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在湯臣倍健股份有限公司工作的人11%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,55%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上湯臣倍健股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
sunyanjun998
湯臣倍健股份有限公司 | cqc檢驗員
對外是聲稱雙休，5天8小時，但是我所在的部門基本單休，平均每周加班時間40多小時，加班有加班費，加班費按基本工資計算。其他部門有的禁止加班，加班沒有加班費
jeremy??
湯臣倍健股份有限公司 | 營養講師
彈性工作制，不打卡，不過周末也經常會有工作，看具體工作安排。大部分時間還好，工作強度合理，自己會利用時間的話個人可用時間還是很多的，主要是看自己如何來安排自己的時間
職朋9645925
湯臣倍健 | 管培生
公司架構非常細，層級的話感覺比較多，但培訓生的晉升應該還可以，資深的話工資40-50w應該是有保障的。
職朋9445349
湯臣倍健股份有限公司 | 營養師/營養講師講師
晉升途徑為講師，主管，培訓經理。晉升機會比較少，坑少蘿卜多，各個級別工資具體不太清楚，講師大概在11–12w年薪，主管在12w+,經理20w+
職朋9645925
湯臣倍健 | 管培生
團隊里大家都很優秀，工作氛圍較為融洽，領導平時也愿意聽下面的人說話，整體而言上班的體驗還算不錯的。
職朋9445349
湯臣倍健股份有限公司 | 營養師/營養講師講師
總的來說氛圍和團隊還可以，小領導們年齡都相仿還是可以的，但是分配的雜活太多，什么都要干，一個人干幾個人的活。并且晉升要看和領導的關系
是了
湯臣倍健股份有限公司 | 簽約營養講師
壓力大，彈性工作制，經常出差，每個月三周出差時間，沒什么下不下班，有課就上，不管時間。有加班補助
wakakalalala
湯臣倍健股份有限公司 | 銷售實習生
工作節奏想怎么對比較快 但是氛圍很好 可以按時下班 周末偶爾需要加班 也會有一點加班補助
是了
湯臣倍健股份有限公司 | 簽約營養講師
壓力很大，主要受到出差授課反饋的壓力，每個月基本上既有一個禮拜在駐地，空中飛人，當然也有很偏遠的地區需要授課