世聯(lián) 50人分享
世聯(lián) 50人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了世聯(lián)工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀世聯(lián)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解世聯(lián)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
nk星期天
世聯(lián) | 策劃
有交通補助和公積金，房補要看區(qū)域情況吧，反正我所在區(qū)域沒有這個補貼；沒有優(yōu)于別家公司福利，反正我是還沒看出來哦。
小魚0412
世聯(lián) | 市場營銷策劃
五險一金，項目獎金，公司獎金，獎金的話看項目而定，如果賣的好，掙得就越多 公司有季度傭金 半年傭金 年終獎
在世聯(lián)工作的人83%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上世聯(lián)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在世聯(lián)工作的人5%的反饋不清楚,75%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上世聯(lián)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
小魚0412
世聯(lián) | 市場營銷策劃
來了兩年沒有張工資可能是自己成長慢 這個工作想做的好的話其實需要很多專業(yè)知識 如果你要是有一個好師傅帶 就很好 如果遇到一個不怎么管的 那成長就很難 比如我
在世聯(lián)工作的人9%的反饋基本準時下班,31%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,31%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上世聯(lián)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在世聯(lián)工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上世聯(lián)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
林雅924
世聯(lián) | 房地產(chǎn)策劃師
一般都是根據(jù)項目情況下班，天天加班，8點前走都是不正常，都要挨批的，基本上每天工作12-15個小時，根本沒有自己私人時間，年假情況有和沒有差不多，單休。
Wing.茗
世聯(lián) | 策劃
晉升機會小，基本不漲工資，一般都是在項目上做執(zhí)行，寫投標方案純屬義務勞動，也不會發(fā)獎金，各級部工資相差也不大，留不住人
Wing.茗
世聯(lián) | 策劃
氛圍融洽，平時大家在一起也都挺開心的，領導還是比較好相處的，不過加班真的很嚴重，入職一年都走了好多人了
飛天豬寶寶
世聯(lián) | 策劃助理
做六休一的那種，加不加班還是看項目有沒有節(jié)點吧，一般周末都要上班的，只有周內(nèi)可以休息一天
小魚0412
世聯(lián) | 市場營銷策劃
節(jié)奏很慢，準時下班 周末不能休息 周一到周五可以選一天休息 但是如果項目有事就需要串開 工作起來還是很自由的，工作相對比較輕松一些
飛天豬寶寶
世聯(lián) | 策劃助理
個人感覺壓力一般，不是特別大，主要看所在的項目吧，自己在的項目沒那么累，對個人成長來說幫準還是挺大
nk星期天
世聯(lián) | 策劃
做策劃崗位的哪有壓力小的，都挺辛苦，特別是黑暗星期日，都是要加班加點到凌晨。個別部門的人員態(tài)度挺冷淡的，感覺氛圍一般咯。