裕同印刷 79人分享
裕同印刷 79人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了裕同印刷工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀裕同印刷的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解裕同印刷福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
青薔薇
成都裕同印刷有限公司 | 裕備生
外宿補貼有200，但是根據職稱的不同補貼的金額有所不同，最低等級是兩百零導級別是400到以上不等，公積金保險這些都是有的，只是按最低的標準。
南方988
裕同印刷 | 印刷設計
交通補貼100。車間員工有住房補貼，辦公室人員沒有得。。。。。 全勤獎100有住房公積金按全額交，沒有商業保險，節日禮物不超過200塊。。。
在裕同印刷工作的人78%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上裕同印刷社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在裕同印刷工作的人10%的反饋不清楚,68%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上裕同印刷住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9432665
裕同印刷包裝有限公司 | 高級機械工程師
一般一年漲一次工資，漲薪幅度大概能漲2000元，薪酬系統完善，總體來說福利待遇還是不錯的，就是加班有點多
南方988
裕同印刷 | 印刷設計
漲工資的幅度平均百分之五左右吧，要看個人工作能力了，薪酬制度？不是做的多得到的就多，工資是要自己談的主要看個人表現吧
在裕同印刷工作的人36%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,13%的反饋經常很晚下班,19%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上裕同印刷是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在裕同印刷工作的人64%的反饋周六經常加班,13%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上裕同印刷周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
青薔薇
成都裕同印刷有限公司 | 裕備生
辦公室的崗位早上8點上班，晚上一般8:30或者是9點過下班是比較常見的，偶爾6點過下班是非常少的，加班是沒有加班工資的，星期六要上半天班，每個月月底之前的最后一個星期星期六是要上全班的。工作是按調休來算的。國慶或者是中秋，節假日一般放6天是比較多的啦。
職朋用戶
許昌裕同印刷包裝有限公司 | 設備技師
設備技師，設備工程師，制程工程師，機械工程師，電氣控制工程師。6500 8500 10000 15000 12000 這是每個級別大概的工資情況，在當地來說工資標準還不錯
職朋用戶
許昌裕同印刷包裝有限公司 | 設備技師
大部分的管理者的管理方式就是簡單粗暴，罵人。制造緊張感，給下屬壓力。設備管理者比較軟若。沒有地位，進來之前要考慮好，設備流失率居高不下
南方988
裕同印刷 | 印刷設計
忙的時候忙死，基本晚上都要加班，責任制嘛！一個蘿卜一個坑那種，周末不需要除非有很急的單子，沒有加班補貼。沒有任何補貼，純義務的。