蘇寧 740人分享
蘇寧 740人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了蘇寧工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀蘇寧的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解蘇寧福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
rexun
蘇寧 | 技術經理
無，沒有房補，車補，啥補都沒有嘍，公積金6000交的.據說現在還不交了，話費補貼之前一個月150還算不錯吧
aaaaa123哈哈哈哈
蘇寧 | 實習生
飯補 飯挺好吃的 品種很多 有的需要自己補幾塊錢 班車很發達 還有宿舍 別的不清楚 偶爾會有下午茶 這個看部門 實習生不清楚太多
在蘇寧工作的人85%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上蘇寧社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在蘇寧工作的人9%的反饋不清楚,79%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上蘇寧住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 售后 | 3625 | 5000 | 1000 |
簡單快樂
蘇寧 | 客服
薪酬體系完善，一年漲一次工資，漲幅不定，主要看個人的工作表現和公司的經營情況來定，經營情況好的話工資相對就會漲的多點，年終獎也會多點，這個不能確定
lee
蘇寧 | 結算專員
不清楚沒漲過，就做過一段時間，除了給實習生工資低沒有別的問題，比較完善除了給實習生工資低沒有別的問題，比較完善
rexun
蘇寧 | 技術經理
一個月，5月底，還會分2次發，最近好像都沒有了，畢竟日子不好過了，要是去蘇寧銀行應該還不錯，能發不少呢
簡單快樂
蘇寧 | 客服
看情況，一般是過年前一個月發，如果整體經營情況不好的話可能就不發了，這個不能確定的，一般是一個月或者兩個月的工資吧，看情況和具體崗位
在蘇寧工作的人26%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經常晚下班,18%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上蘇寧是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在蘇寧工作的人31%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,15%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上蘇寧周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
lee
蘇寧 | 結算專員
準時下班的時候很多很多，偶爾加班，時間短沒年假，雙休，有時候會值班，但是可以接受，時間短沒年假，雙休，有時候會值班，但是可以接受
sunshine
蘇寧 | 軟件工程師
晚上加班，看平均加班時間，中心平均加班時間晚上8點半，職級越高，加班時間越長，經常晚上看會。年假不能連休，周六經常加班
JulietteWangMS
蘇寧 | WEB前端工程師
蘇寧挺大的，南京總部這邊的辦公大樓，有2萬左右的員工，崗位也很多。入職時有個定級，滿一年后有資格晉升，當時需要評審答辯。
姚易姚
蘇寧 | 實習生
職位級別：總監、經理？感覺晉升也不是很難，主要還是自己努力吧。管培生工資高點，社招公司很低感覺
JulietteWangMS
蘇寧 | WEB前端工程師
去的時間剛好項目多，有兩個月經常晚上9點之后下班，周六也會過去加班之后可以調休。蘇寧有個老傳統就是電商節會停休，項目要凌晨之后發布，這個真的很煩人。團隊氛圍很好，還有定期技術分享。
職朋用戶
蘇寧 | 質量經理
工作氛圍不錯，大家都是工作經驗比較足的同事，溝通順暢，公司領導也比較務實，沒有其他問題，但也不是適合所有人，靠自己的性格能力
rexun
蘇寧 | 技術經理
加班多，人事會拉考勤，遇到啥節日就單休，五一，國慶至少2天班，遇到大促周末就得加班嘍。加班沒有補助，但是超過10點可以免費住宿
aaaaa123哈哈哈哈
蘇寧 | 實習生
偶爾加班 正式員工常常加班 工作量還挺大的 實習生相對還好 還好還好還好 實習生不知道太多不知道太多
??
蘇寧 | 售后
在這里工作還是有一定的壓力的，因為有時候也會加班，畢竟是企業，很難做到準點上下班，加班也是比較正常的
姚易姚
蘇寧 | 實習生
壓力很大，主要負責招聘工作，有指標。正式員工平均八點半以后下班，工作太多，崗位編制太少，一個人干兩個人活